不同的平台适合不同的开店模式。以亚马逊为例,做分销模式也可行。大部分公司开店后,会请运营商来经营。那么,发行模式对运营的要求高吗?
1.分销模式对运营要求高吗?
总的来说,亚马逊的配送模式对运营的要求不高。大专以上学历,英语四级,执行力强,能胜任大量公司的运营岗位。至于个人的职业发展,主要看个人的业务能力和管理能力,而不是以学历或资历论资排辈。
二、如何操作?
(1)每天上班,首先要做的就是及时跟踪门店物流信息。订单到达目的地后,要及时通知客户,避免不发货的情况。如果发现订单异常,及时与物流取得联系。如果有什么情况影响到客户,就要和客户沟通。
(2)每天要有自建的房源数据。
(3)需要查看产品在国内是否有货,提前预算好价格,避免找不到货或者丢失,需要取消订单/退款,影响店铺业绩。
(4)店铺上传商品时,优化补充单品列表图片、五点描述、详细描述、关键词(补充优化可一次性编辑)。
(5)周会需要汇报上周的计费和上传数据量。
对于分销卖家来说,对广告的要求可能不是很高,对产品上市质量的要求相对于fba卖家来说也不是很高。但分销卖家的选择水平要高于亚马逊fba卖家。在流量相对较低的前提下卖出好的效果确实是最重要的,而分销卖家最担心的就是商标侵权和外观侵权,所以运营商在日常上传商品的时候要制定更明确的标准,否则商品会被卖掉。
事实上,运营亚马逊配送模式的工资很高,但是工作很辛苦,经常加班也很正常。但是,对于年轻人来说,还是要趁着年轻努力奋斗,为自己闯出一片天地。