亚马逊铺货模式对运营的要求高吗？怎么运营？

不同的平台适合不同的开店模式。以亚马逊为例，分销模式也是可行的。大多数公司开店后，都会聘请经营者来经营店面。那么，分销模式对运营的要求高吗？

1、分销模式对运营要求高吗？

总的来说，亚马逊的配送模式对运营的要求并不高。大专及以上学历，英语4级，执行力强，可胜任大量公司运营岗位。至于个人的职业发展，主要看个人的业务能力和管理能力，而不是学历、资历。

2.如何操作？

(1)每天上班，第一件事就是及时跟踪店铺的物流信息。订单到达目的地后，需要及时通知客户，避免出现无法发货的情况。如发现订单异常，及时与物流取得联系。如果有影响，需要跟客户沟通解释。

(2)每天必须有自建Listing数据。

(3) 需查询商品在国内是否有货，并提前做好价格预算，避免出现订单找不到或丢失，需要取消/退款的情况，影响业绩商店的。

（4）店铺上传商品后，对单品图片、五点描述、详细描述、关键词进行优化补充（补充优化，可一次性编辑）

(5)周会需要汇报上周下单情况和上传数据量

对于代销卖家来说，对广告的要求可能不是很高，对产品listing质量的要求和FBA卖家相比也不是很高，但是代销卖家的选品水平要高于亚马逊FBA卖家。在流量比较低的前提下，卖好成绩确实是选品的重中之重，而卖家最担心的就是商标侵权和外观侵权，所以在日常上传产品的时候，运营必须要有更明确的标准，否则货就卖不出去，店就死了，钱就没了。

其实亚马逊配送模式的运营工资是很高的，但是工作很辛苦，经常加班是常态。但是，对于年轻人来说，还是要趁着年轻努力拼搏，为自己创造一片天地。