亚马逊运营工资有多少？如何计算？

因为做运营其实和销售差不多，主要是看你能给店面带来多少业绩。亚马逊的运营薪水一般是按照底薪+提成的模式来计算的，那么我们不禁要问，亚马逊运营需要多少薪水？请看简介！

有关详细信息，您还应该与您的公司联系以了解其计费方式。亚马逊运营工资多少算高？亚马逊的运营工资差异还是比较大的，跟工资的计算方式也有关系。

刚入门的运营助理，底薪一般在3000-5000左右；如果是在一些小城市，底薪就更低了。

如果是高级操作，底薪8000到15000不等。第二重要的是佣金。如果你的公司在亚马逊上的销量很高，那么你的佣金就会高很多，这样薪水就会拉开一个比较大的差距。

影响亚马逊运营工资的因素有哪些？

1、运营能力

亚马逊的运营能力越高，你的薪水自然就越高。所以您需要掌握更专业的运营方法来提升店铺业绩；这样的话，你的晋升会更高，甚至比底薪还要高，所以整体的薪水也会更高。

2、公司待遇

比如一些大公司，待遇会比小公司好。比如底薪会高一些，特别是提成，因为资源多了，开店会比较容易；高，所以大家可以了解一下公司的待遇。

三、市场需求

虽然现在亚马逊运营需求很大，但是入门级亚马逊运营的工资相对较低；事实上，一些高级运营专家的需求量很大。运营的也比较少，所以薪水也比较高，所以大家主要是提升自己的亚马逊运营能力。

所以做亚马逊运营，和所有行业一样，薪水高低看自己的能力。做亚马逊运营最重要的就是要脚踏实地，一步一步来，不断提升自己的能力，做好店铺运营的每一步，才能给店铺带来更大的收益，所以你的薪水自然会更高。