Shopee是一个非常好的跨境电商平台。每天都有很多卖家申请加入这个平台。同时也有很多毕业生想加入shopee。下面,我们来介绍一下shopee招聘面试的基本流程。
1.社会招聘的面试流程是怎样的?
【一面】:专注基础专业。如果和大数据有关,那么整个Hadoop生态和组件原理都需要很好的掌握。另一方面,面试官会问非常详细的问题,深入挖掘你的项目经历。【笔试】:不同部门要求不同,但大部分岗位都会有,主要考一些算法SQL。
【两面】:重点看项目经历,有没有0-1全流程,或者你有没有实际参与项目的核心建设。这里也会引申一下,从侧面考察是否有个人下水游泳或者岸上指导;
【三个方面】:我会关注考生对技术趋势的了解和掌握,也会说说我关心的项目的发展情况;
【HR脸】:说说过去工作的负责内容。不要以为HR不懂技术就可以胡说八道。他们也会关注技术栈。不然你觉得他们是怎么筛选简历的?但HR会更看重职场经验、团队合作经验、职业发展规划、离职原因等。在这里,我们只会沟通了解你过去的情况,收集现在的薪资和期望,不会和你在薪资上讨价还价;
【定岗定薪】:内部评估后,给出薪资结论。
二、面试多久出结果?
一般shopee招聘需要五个工作日左右,那么HR在面试的时候一般会问什么问题呢?
不管HR是哪方面的,主要还是侧重于非专业技能的考核(除非你面对的是HR岗位),比如跳槽原因、价值观、沟通能力、思路清晰、真实意愿等。有的HR也问专业。
如果想申请shopee,要做好心理准备。公司面试很多,可能要三四轮。如果能一路成功收获offer,说明我们很优秀。成功入职后,要好好努力。