shopee社招挂了会有通知吗？shopee面试难吗？

现在想在shopee平台工作的人还是不少的。如果你决定在这里工作，你需要经历不同层次的选择。第一件事是通过社会招聘。如果shopee俱乐部暂停营业，会有相关通知吗？以下是介绍。

shopee club报名时会有通知吗？

会有通知的。

shopee面试难吗？

Shopee面试难度适中，有两轮面试，第一轮是line manager，第二轮是HR. line

经理人很好很温柔，整个过程就像聊天一样，HR的人也很好聊。面试的时候会问很多简历上的活动，需要表达的完整有逻辑。

面试时HR一般会问什么问题？

不管HR是哪方面的，主要是对非专业技能的考核(除非你面对的是HR岗位)，比如跳槽原因、价值观、沟通能力、思路清晰、真实意愿等等。有的HR还会问专业。

一般问题是：

1.你在公司才几个月。你为什么想辞职？你在你现在的公司已经很久了，应该说你是稳定的。你为什么想辞职？

2.你的职业规划是什么？你为什么对我们的职位感兴趣？

3.你的下一份工作是什么？或者说你理想中的下一份工作会给你带来什么样的提升？

4.你的强项是什么？

这些只是几个例子。根据不同的人力资源风格，类似的问题有数百种变化，但方法论是通用的。不管HR问什么问题，答案都要围绕以下几个基本点。

1.要表现出“我是一个有明确职业规划的玩家”(哈哈其实是一个应聘者)，不管你为什么要离开现在的公司/加入你的公司，HR都要明显感觉到你的职业规划和这个岗位需要的人是一致的(你怎么知道这个岗位的需求？当然我认真听了HR的介绍)。

这里要注意，不要只是为了迎合这个立场而编造谎言。你说的一切都要反映你的真实意愿，至少80%真实。迎合这个工作机会其实挺无聊的，对自己也不负责，HR也经常能看到。

2.要表现出“我是一个头脑清醒的选手”，其实这一点贯穿了整个面试过程，并且和上面的一点有所重叠，那就是每一个问题和回答都是清晰而不是模棱两可的，你需要清楚的表达你想要表达的东西。

清晰的思维和清晰的语言是面试前没有准备的。我们在生活中每天都需要注意培养这种能力，因为我相信无论面试什么岗位，优秀的沟通能力都是。

3.主动赢得赞赏。一般HR会问“你还有其他问题吗？”在采访的最后。这个附加问题一定要把握好。很多人以“我都知道了，没有其他问题了”结尾，这并不会影响你之前的分数，但是你答的好可以加分。

据很多在Shopee工作过的合作伙伴说，Shopee提供的福利非常好，而且不需要经常加班，所以很多人对Shopee这种外企非常向往，招聘也比较另类。