“门外汉”成行家里手 长虹唐世会被授予“全国劳动模范”

11月24日，2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂举行。十九大代表、长虹多媒体智能显示工厂HC2线班长唐在人民大会堂与2000多名全国劳动模范、先进工作者一起受到表彰。

即将进入长虹工作第三十个年头的唐，依然扎根基层一线，负责基层管理。

勇挑重担，“外行”变内行

在采访中，喜欢把自己比作唐的一颗“螺丝钉”。加入长虹的第一份工作是插件工。插件类实现流水线操作，唐世界大会负责将微小的元器件插入主板，主板有上百个元器件。最小的组件十字销，只有5毫米大小，是非常具有挑战性的准确插入。

“刚开始由于操作不好，被部件的脚砸伤是常有的事，会影响速度，造成‘堵车’。”唐毫不气馁，在大家休息时和下班后默默地反复练习。一个星期后，他完全独立胜任，主动帮助新同事度过初期。经过三年的努力，唐已经掌握了整个外挂班的所有流程，成为了一名技术精湛的教官，可以胜任100多个岗位。1997年升任插件班班长，管理70多名员工。

作为全国首批智能制造试点示范项目，长虹提出“推动制造业由组装型向高端转型”，加快智能生产，生产效率大幅提升，同时对产品质量管控要求更高。

面对产品质量这条“生命线”，唐除了严格执行公司各项质量管理制度外，还自己摸索总结，在团队内部建立了“三招半”质量管理体系：第一招在自检中发现问题；第二招是在互检中总结经验；第三招，在专项检查中找差距；还有半招不可忽视，就是质量通知的及时准确消化。——对于任何质量通知，她都要求自己、班组长和相关岗位人员一起学习，直到完全理解为止。此外，为了更好地控制生产过程的质量，唐将在团队中实施“现场质量考核奖惩制度”，目的是让员工对自己的工作更加负责，让每一位员工都自觉成为质量监督员。由此，唐世界俱乐部管理的团队的产品质量超过了公司的KPI指标，这种独特的质量管理方法也被兄弟团队广泛学习和借鉴。

率先垂范“螺丝钉”，贡献榜样力量

从一个农村女孩到长虹电视线唯一的女班长，唐与长虹同甘共苦。见证了长虹从最初的CRT电视转型为平板电视生产，再到今天的CHiQ智能产品和8K新视界，唐表示，很荣幸成为长虹转型和变革的亲历者和见证者。

2019年，面对产品新型号多、产品变化快、降低成本压力大的问题，唐带领团队和员工攻关，优化工艺流程，提升现场管理，平均效率提升23%，产品一次合格率99.85%。全年试产新产品23款，生产55-65寸智能电视40多万台，超额完成公司KPI指标。

同年，公司新的智能产业园投入运营。为了顺利完成智能产业园的搬迁，在人员短缺的情况下，唐主动承担了J、K线的团队管理和生产，还负责了镇智能制造产业园HC2线的线体测试和联调。

2020年，为了保证智能化新生产线HC2能够投产，她每天总是在相距20多公里的工作地点之间来回奔波，加班成了一种

30年来，在长虹成长、变革、超越的唐，一直在用行动诠释着责任、担当、感恩。我也把每一个荣誉都当成一种鼓励和鞭策。作为一名普通党员，她表示将继续带领团队不忘初心，牢记使命，向着更高更远的目标努力，为企业的转型升级和跨越发展贡献力量。