员工入股是什么意思

员工持股也叫持股或员工持股，即员工成为所服务企业的股东。

员工持股有广义和狭义之分。狭义的员工持股是指公司提供的各种便利制度，使员工能够获得所在公司的股份；广义而言，员工持股是指员工持有公司的股份，是以奖励、斡旋、协助等方式推动公司方针或政策的总称。

所以，所谓员工持股，就是企业提供各种有利条件，使员工能够获得所属企业的股份，成为企业的股东。因为股权代表损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，但职工股只适用于股份有限公司。

员工股一般仅限于公司正式员工，而有些企业以在公司服务超过一定时间的员工为股东。至于临时人员，不计入股份。至于员工收购股票的来源，一般是雇主预先支付给员工，帮助员工以市场价或低于市场价的价格从市场或机构收购股票。

员工入股需要承担亏损吗？

员工入股一般不需要承担亏损。具体是否需要承担亏损，要根据员工与用人单位的入股协议确定。,如果股份购买协议约定亏损由一方单独承担，其他股东不承担。规定按照出资比例共同承担亏损的，股东也应当按照出资比例承担。股东大会讨论通过了利润分配方案和弥补亏损方案。如果是合伙企业，合伙协议不得约定全部利润分配给部分合伙人或者全部亏损由部分合伙人承担。