上市公司股息与红利的来源

股利是股东定期按一定比例从上市公司获得的利润，而股利是上市公司分配股利后，按照持股比例分配给股东的剩余利润。获得股息红利是投资者投资上市公司的基本目的，也是投资者的基本经济权利。

一般来说，上市公司在会计年度结算后，会根据股东持有的股份数量，向股东分配一部分利润作为股息。根据上市公司信息披露管理规定，我国上市公司必须在会计年度结束后120日内公布年度财务报告，利润分配预案应在年报中公布，因此上市公司的股利分配工作一般集中在次年的二、三季度。

分红时，首先优先股股东按照规定的分红率进行收益分配，然后普通股股东按照剩余利润进行分红，其分红率不一定固定。股利分配后，如果上市公司仍有利润可供分配，可以根据情况向普通股股东支付股利。

股东一年分红派息的多少取决于上市公司的经营业绩，因为分红派息是从税后利润中提取的，所以税后利润不仅是分红派息的唯一来源，也是上市公司分红的最大额度。上市公司分红时，其总额一般不高于每股税后利润，除非有上年结转利润。因为各国公司法对公司的股利分配都有限制性规定，比如我国规定上市公司必须按规定比例从税后利润中提取资本公积以弥补公司亏损或者转为公司资本，所以上市公司分配的股利和红利总额总是小于公司的税后利润。

由于上市公司的税后利润既是股息红利的来源，又是其最高限额，因此上市公司的经营状况直接关系到股息红利的分配。一个会计年度结束后，上市公司实现盈利时，可以分红派息。而且利润越多，用于分配股息红利的税后利润就越多，股息红利的数额也就越大。

除了经营业绩，上市公司的股利政策也影响股利和股利分配。上市公司盈利后，其税后利润可用于两种用途。除了分红，还需要补充资本扩大再生产。如果公司的分红政策向公司长远发展倾斜，就有可能少分红或不分红，将利润转为资本公积。反之，分红的金额会更大。

股息和红利的分配受国家税收政策的影响。上市公司的股东，无论是自然人还是法人，都必须依法承担纳税义务。比如，我国明确规定，股东必须缴纳股票收益(股息)所得税，比例按股票面值计算，超过一年期定期储蓄存款利率的部分必须缴纳20%的所得税。

上市公司进行股利分配，必须符合法律规定，不得违反公司章程。这些规定也在一定程度上影响股息和支付股息的数额。这些原则如下：

1.税后利润在依法扣除必要的费用后，方可用于分配股息和红利。具体扣除项目和金额比例取决于法律和公司章程的规定。上市公司股东大会和董事会通过的分红决议不得违反法律和公司章程的规定。

在上市公司的税后利润中，分配顺序如下：

(1)弥补以前年度的亏损。

(2)提取法定盈余公积金。

(三)提取公益金。

(4)提取公积金。

(5)支付优先股股息。

(6)支付普通股股利。

比赛结束后

2.股息必须根据上市公司制定的股息政策支付。一般情况下，上市公司应将公司的长期发展需要与股东对短期投资收益的追求有机结合起来，制定相应的股利政策，作为分配股利、红利的依据。

3.股息和红利必须按照同股同利的原则分配。具体而言，持有同种股份的股东，其所支付的股息的数额、形式和时间不应有差异，但公司章程另有规定的除外。比如沪深两市部分上市公司分红时，向个人股或员工内部股送红股，而向法人股或国有股送现金分红。这其实是一种不公平的行为，侵害了法人股和国有股的权益，是同股不同权的表现。因此，国资局多次发文叫停同股不同权的分红方式。

4.上市公司在按照上述原则进行分红时，还必须注意相关的法律限制。一般包括：

(一)上市公司在股利分配后无力偿还到期债务或者将无力偿还债务时，不得分配股利或者红利。即使公司资产总额超过公司所欠债务总额，公司在流动资金不足以清偿到期债务时，也不得分配股息或红利。

(二)上市公司派发股息、红利不得违反公司签订的限制派发股息、红利的合同条款。

(三)上市公司派发股息、红利不得影响公司资产结构和依法正常经营。这样，公司派发股息、红利或收回库存股票所花费的金额不得减少公司的法定资本(股本)。

(4)公司董事会的自我约束。其主要表现为，在分配股利、红利时，不得动用公司董事会为扩大再生产或应对意外风险而从公司利润中提取的留存收益。