内部职工股是什么意思

内部职工股是内部职工作为投资者持有的公司发行的股票。此类股票可以以股份形式无偿分配给公司内部员工，也可以以低于股票正常面值的价格出售给内部员工，或者部分利润用于支付内部员工的工资分享。

股份公司发行内部职工股的目的是通过发行内部职工股，使员工拥有公司股东的地位，将公司的经营与员工的经济利益直接挂钩，从而激发员工的工作积极性，提高公司的运营效率。

关于内部员工股，一些国家的公司法明确允许股份公司发行内部员工股，如法国、意大利、丹麦等国家。尽管有些国家在立法中没有对此作出规定，但此类股票在股份公司的实践中是存在的，如德国、荷兰、比利时等国家。

内部员工股主要有以下三种形式：

1、设立股份公司时，经批准，向内部员工募集私募股权。这些股份通常称为内部员工股。

2、公开募集设立的上市公司发行新股时，将流动资金的10%分配给职工。这些股票通常称为公司员工股。新股发行6个月后即可上市流通。公司内部职工股是公司公开发行股票时，公司职工按发行价格认购的股份。

根据《股票发行与交易管理暂行规定》，公司职工持有的股权数额不得超过公开发行股本总额的10%。公司内部职工股自公司股票上市六个月后即可上市流通。据统计，1997年底，在上海证券交易所上市的上市公司中，尚有未流通的公司内部职工股和内部职工股15.51亿股，占总股本的1.47%。

3、部分股份公司在设立或者经营过程中通过其他渠道产生内部职工股。例如，内部员工通过职工持股会、工会或者其他具有职工持股会性质的公司间接持有股份公司股份。至于后两种内部员工持股形式，由于第二种形式有明确的规定，实践中残留问题并不多。第三种本质上是法人份额而不是个人份额。