投资者交易亏损的原因有哪些

投资者交易亏损的原因有哪些

交易亏损的原因有哪些？不同的人可能有不同的答案，比如交易心态问题、资金管理问题、交易系统问题、执行问题、偶然因素、健康原因，甚至性格问题等等。确实，造成损失的因素有很多，问题也很多。交易的任何一个环节都可能导致最终的损失。因此，很多人把交易亏损的最终原因总结为：无法战胜自己！然而，我能打败自己吗？如果没有其他因素制约你，谁能打败自己呢？战胜自己的难度绝对会超过交易利润本身的难度！用“战胜不了自己”来对待损失来解释损失，实在是一种无奈的自欺欺人之举。想要战胜自己，就必须借助外力。靠自己战胜自己并从中获利，注定是非常辛苦、毫无乐趣的工作和生活。即使你通过各种努力克服了自己的弱点，或者在很大程度上战胜了自己，到了这个时候，或许交易利润已经变得毫无意义了。

我个人认为，导致交易亏损的核心原因是大家都把交易当成一份工作，而且是一份简单的工作，交易是一种个人行为；几乎没有人意识到交易本身不是一份工作，而是一份工作。对于很多事情来说，有效的交易应该是组织行为。缺乏有效的交易管理是导致交易损失的核心因素。

几乎所有的媒体都在告诉投资者如何提高交易技巧，如何获得理想的交易系统，如何建立自己的数据库，如何保持良好的交易心态，如何管理好资金等等，我却从未见过如何做这。很好的交易管理文章。交易是需要管理的，而不是完全可以自己处理的事情。你可能能够制定一个非常好的操作计划，你可能有一个非常有效的资金管理计划，你可能有一个非常好的交易系统，甚至你可能具备做好交易的所有因素，但是，你可能仍然无法有效地做到这一点。市场获利！因为你可能没有有效的交易管理！交易从始至终都会遇到很多意想不到的情况，尤其是欲望和情绪的问题，甚至身体健康问题和非常偶然的情况，都可能让操作变得不完美。确实，一个有效的交易流程包括：市场观察与研究、市场评估、机会判断与评估、风险评估、操作计划、计划执行（挑战巨大）、执行后跟踪（痛苦）、操作调整与跟踪（新挑战） ）、对交易结果的承诺（耐力）等。要把这些内容每一项都做好并不容易，更何况一个人全部做好就更难了。在上述方面有很多非常优秀、经验丰富的顶尖人才。他们在以上各方面都非常出色。然而，交易结果仍然不理想，很多人对此感到困惑。我相信这些人确实是非常好的。交易成绩不佳的根本原因是：交易过程缺乏管理，缺乏有效的管理！一个运动员再优秀，如果没有组织来运作、管理，也无法创造出优异的成绩。最伟大的运动员离不开有效的组织管理。甚至可以说，有效的组织是优秀运动员诞生的必然。健康）状况。

个人缺陷是交易损失的原因。个人很难发现自己的缺陷，更难以克服自己的缺陷。然而，通过组织行为，个人交易的这些问题是可以克服的。组织行为可以使每个个体扬长避短，取长补短，最终实现有效的交易。通过组织管理，可以将事务中的每项任务分解到不同的个人，可以使事务中的每个流程更加专业和客观，从而分散压力。压力的分散意味着客观性的加强。随着效能的增强，你不会因为某种原因而失去一个大机会，也不会因为情绪原因而扩大损失。同时，也可以减少不必要的交易带来的情绪影响。尤其是在交易执行过程和仓位跟踪过程中，效果会得到很大的提升。

市场本身就是一个组织。个人如果想击败组织，成功的概率显然很小。每个人都会有终生无法改变的习惯或弱点。承认你的个人弱点，并承认有些弱点可能无论如何都难以纠正。那么你也许就能寻求方法来解决这些你无法解决的问题。大多数情况下，当自己的弱点再次导致交易失败时，投资者只是更加深刻地反思自己，责备自己。很少有人认为这些问题可以通过组织行为来解决。投资者总认为交易是自己的个人行为，成功是英雄，失败是正常；尽管有些投资者将交易视为一种职业，但这只是个人职业。一个人做市场调研、评估、判断、规划、操作、跟踪，同时还要承担不确定的结果，是非常痛苦的。正是因为交易是一种非常痛苦的行为，所以在一定程度上也让它变得困难。有人想：交易就是为了赚取巨额利润，否则我为何要承受如此巨大的折磨！其实这也是心态不好的原因之一。如果你能通过组织活动将交易工作分配给不同的人，你就能坦然接受相对稳定但不高的回报，因为你只做一份工作，而不是很多。工作。通过将交易的各项任务分散到不同的人身上，并有一个强有力的管理者来协调组织，交易的各个环节的压力就会较小，各个环节的效果也会更好，最终得到改善和提高。交易的结果。同时，市场上也存在着很多机会和品种。如果你是唯一一个面对这么多品种和机会的人，你肯定会不知所措。而通过组织行为，错失机会的痛苦也可以得到解决。

组织交易行为的形成并不意味着否定个体的努力。相反，它需要个人的努力。但努力的方向不再直接针对交易结果，而是针对交易过程中的某个环节。其实大家可以问问自己，对于交易过程中的细节有多少把握。他们是否觉得自己各方面都很强？其实我可能很多方面都处于一个模糊的状态，可能不是很好，但是我自我感觉很好。你永远无法看清自己，只有别人才能真正知道你的优点和缺点。组织交易活动需要的是非常优秀、在细节上很专业的人，而不是什么都会但做不好的人。概念的问题是导致许多投资者拼命学习有关交易的一切的原因。但由于内容太大，一个人很难完全掌握。最终的结果是：他们什么都学会了，但交易却很难。提升。我再次强调：有效、稳定、可持续的交易不是个人行为，而是组织行为。

全球最大的交易者都是组织行为，而不是个人行为，比如各种基金、投行。个人成功也存在，但很少有人能够实现规模化并长期发展。更多的个人表演都是昙花一现，难以持续发展。组织行为与个人行为的本质区别在于，组织行为的整个交易过程是受管理的；它是受管理的交易，而个人的交易行为是不受管理的。事实上，交易盈亏的核心在于交易管理，而不是其他因素。每个人都了解、知道很多概念、体系、方法、技术、策略、风险管理方法，但总是离成功还差那么一点点。成功似乎每天都在你面前若隐若现。中间的差距就是缺乏事务管理。

无法克服个人的缺点导致交易组织的形成不可避免，有组织的交易行为确实更有效。不要以为交易成绩不佳都是因为自己无能。如果继续孤军奋战，从长远来看，大家的结局都是一样的。有组织的交易可以解决个人想解决却永远无法解决的问题。这是一个方向。要建立托管交易，请了解交易由许多非常专业的任务组成。了解这些概念将对您的交易有所帮助。