职工入股分红制是什么

职工股份分红制是一些社会主义国家的国有经济单位吸收职工股份和分红的制度。在这种体制下，国有经济单位的固定资产一部分归集体所有，交由各单位集体管理；固定资产的另一部分按每个人的出资额分配给职工。职工投资入股总额不得超过各经济单位固定资金的一定比例，若干年后可一次或分次返还。工作调动，股本转移到新企业。

股本不得转让，但可以依法继承；全民所有制的职工都可以成为这个企业的股东。国家机关、政治团体、社会团体、教育文化单位的领导干部和工作人员也可以入股。所有股东享有平等的权利和义务；股东每年年底按照所持股份的多少分红，分红不征税。员工退休后可以继续参与分红。股本主要用于企业短期生产投资，特殊情况下也可作为企业营运资金。1980年代，这一制度在罗马尼亚广泛实行。