瑞凌股份（300154）怎么样

瑞菱股份（300154）怎么样？

深圳市瑞菱实业有限公司前身为深圳市瑞菱实业有限公司，成立于2003年6月25日，2009年5月28日改制为股份制公司。注册资本（股本） ）的股份公司为人民币7,275万元。公司实际控制人为邱光先生。瑞菱股份有限公司由邱光、邱文共同出资，于2003年6月25日在深圳市工商行政管理局注册成立。

核心题材：

要点一：所属板块：机械工业板块、深圳特区板块、创业板板块、预盈预增板块、智能机器板块、广东板块、券商重仓部门。

要点二：经营范围：技术咨询、技术开发、技术转让、焊割设备、电源设备、自动化控制系统、配件及辅助设备的生产、加工、销售；经营进出口业务（深贸局备案字2003-经营字1000号）。

看点三：主营逆变焊割设备。公司主要从事逆变焊割设备的研发、生产和销售。公司产品种类齐全，有逆变直流手工弧焊机、逆变氩弧焊机、逆变半自动气体保护焊机、逆变空气等离子切割机、焊接小车等9大系列产品。截至目前，各种型号、规格的产品达到567个，几乎涵盖了所有逆变焊割设备。其中，逆变直流手工弧焊机是公司的主导产品，在公司产品中销量占比最大。是公司利润的重要来源。技术方面，公司在国内首创对称桥逆变电源技术，应用于MOS管焊割设备，降低成本，提高产品的工作频率。在营销方面，公司树立品牌意识，积极拓展渠道，让公司的锐菱、锐龙、高创品牌在行业内享有较高的知名度和美誉度。公司现有经销商846家，基本覆盖全国各大城市。

看点四：首次募集资金项本次募集资金总额33541万元，投资项目3个。 “逆变焊割设备扩建及技术改造项目”、“研发中心扩建项目”、“营销服务中心及品牌建设项目”分别投资25284万元、4184万元、4073万元（截至年底）较2011年第一季度分别增长8.0%、8.8%、7.8%）。为解决逆变焊割设备产能不足的问题，拟建设6条逆变焊割设备生产线及相关配套设施，主要用于逆变直流手工弧焊机、逆变氩弧焊机、逆变半自动气体保护焊机。研发、生产、销售机、变频空气等离子切割机四大类产品。该项目建设工期1.5年，达产后将是第4年。项目达产后，项目运营期年均净利润5549.07万元。

重点五：焊接自动化系统2011年5月，公司用超募资金2500万元增资“珠海固德焊接自动化设备有限公司”。交割后持有51.46%股权。珠海固德主要从事焊接机器人工作站系统、特种焊机等焊接自动化系统的研发、生产和销售。在焊接自动化领域拥有丰富的经验，帮助公司缩短了焊接机器人工作站系统、特种焊接成套设备等高端产品的生产时间。研发周期，降低开发风险和成本。 2010年净利润327万元。原股东及珠海固德承诺2011年至2013年税后净利润分别不低于750万元、1000万元、1300万元。预计2011年至2015年年均净利润为1629.7万元。

要点六：设立子公司——香港瑞菱2012年3月，为实现“成为世界一流综合性焊接企业集团”的发展战略，公司拟使用超募资金4900万元设立香港瑞菱（香港）有限公司全资子公司，拟投资期限为2年。该子公司主要定位为公司海外销售、技术支持和服务平台以及公司所需设备和原材料的采购平台。成立后，将有助于公司进一步拓展海外市场，为现有海外客户建立更加便捷、快速的技术支持和售后服务响应。同时有望进一步降低采购成本，保证公司原材料采购安全稳定，增强公司竞争力和盈利能力。

第七点：超募资金情况：公司初始募集资金净额为101,011.03万元，超募资金为67,470.03万元。截至2011年6月29日，已确定计划金额2500万元，尚未确定计划金额64,970.03万元。

第八点：税收优惠2013年4月，公司获得深圳市科学技术创新委员会、深圳市财政委员会、深圳市国家税务局、深圳市地方税务局联合颁发的高新技术企业证书。证书编号：GF201244200321；颁发证书日期：2012年9月12日；有效期：三年。根据国家高新技术企业相关税收规定，公司通过高新技术企业审核后，将继续连续三年享受国家高新技术企业相关优惠政策，按规定征收企业所得税。率15%。

第九点：股东回报规划2012年8月，公司制定了未来三年（2012-2014年）股东回报规划。未来三年，公司将以现金、股票、现金与股票相结合或者法律法规允许的其他方式分配利润。根据《公司法》和《公司章程》的相关规定，公司符合现金分红条件时，未来三年每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的10%。公司本年度及任意三个会计年度累计以现金方式分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。具体分红比例由公司董事会根据中国证监会相关规定并结合公司实际情况制定，并由公司股东大会审议决定。公司董事会可以根据公司当前盈利规模、现金流状况、发展阶段和资金需求等情况，建议公司派发中期现金股利。公司可以根据累计可分配利润、公积金和现金流状况，在保证最低现金分红比例和公司股本规模合理的前提下，以股票股利的形式进行利润分配，以维持公司股东权益。股本扩张和业绩增长。

第十点：推进339万股限制性股票激励。限制性股票激励计划于2015年5月18日发布，公司拟向共计95名激励对象授予限制性股票共计339万股，占公司总股本的1.52%。授予价格为10.78元/股。根据预案，公司董事、副总经理王伟预计将获得15万股；财务总监潘文预计获得15万股；共有93名核心成员和子公司管理人员预计将获得309万股。公司限制性股票有效期为4年，禁售期为授予日后12个月。满足解锁条件后，激励对象可按40%、30%、30%的比例分三期解锁。业绩考核目标为：以2014年业绩为基础，公司2015年至2017年净利润增速分别不低于15%、40%、60%。

第11点：自愿锁定承诺。公司股东秋光、宏创科技承诺： 自上市之日起36 个月内，股东利瀚投资、富海银涛、平安财智、华港承诺： 自完成工商变更登记之日起36 个月内本次发行后，本次发行前持有的股份不会转让或者委托他人管理，也不会接受公司审核。担任董事、监事、高级管理人员的齐雪霞等10名直接或间接股东及其他股东李军承诺：自上市之日起12个月内，不会转让或委托他人管理其持有的股份在本次首次公开募股之前直接或间接。公司未回购本公司股票。并承诺本人及关联方每年转让的公司股份不超过本人直接或间接持有的股份总数的25%；本人及关联方在离职后六个月内不会转让该等股份。