万达信息（300168）如何

万达信息（300168）怎么样？

万达信息股份有限公司前身为上海万达信息系统有限公司，于1998年10月19日经上海市人民政府以《关于批准设立上海万达信息有限公司的批复》的形式批准成立。有限公司” (1998)073号，公司改制为上海万达信息股份有限公司，由上海科学技术投资公司、上海申能科技发展有限公司、上海浦东国际机场公司、上海有线电视台组成、上海经文投资有限公司、上海长安信息技术咨询开发中心、上海计算机软件研究院、上海万达信息股份有限公司职工持股协会等方为发起人。

核心题材：

点1：基金重仓投资的板块，创业板板块、机构板块、新沪板块、上证板块、深500板块、创业成分板块、中证500板块、景顺板块、智慧城市板块、电子信息板块、社保板块、信托板块、融资融券板块。

要点二：经营范围：计算机专业技术、计算机及配件、通用机电机械设备、经济信息咨询领域的技术咨询、开发、转让、培训、承包、中介、参股及新产品开发、试销服务、机电设备租赁、电子产品及通讯设备销售、计算机信息系统集成、建筑智能化系统集成、（设计、施工）、机场空管工程及航站楼弱电系统工程、自营进出口。 【依法须经批准的项目，经有关部门批准后方可开展】

要点三：定向增发——增发智慧医保资本35亿，资金支持公司于2015年3月31日发布定向增发预案，公司拟以51.49非公开发行不超过6797.44万股每股募集资金不超过351亿元，拟用于投资健康、医药、保险、医疗云项目、偿还银行贷款、补充流动资金。公告显示，健康云项目和医疗云项目拟分别投资9.5亿元和7.5亿元，建设工期18个月；保险云项目和医疗云项目均计划投资4亿元，建设周期各15个月。月亮。此外，公司本次非公开发行将使用6亿元用于偿还银行贷款，剩余不超过4亿元将用于补充公司主营业务发展所需的流动资金。

看点四：主要经营城市信息化软件。公司是国内城市信息领域的领先企业，能够提供以公共事务为核心的城市信息软件开发和服务。在社会保障、健康服务、电子政务等产品和服务领域具有突出优势。公司建设的上海市劳动保障管理信息系统是全国首个、规模最大的劳动保障信息系统。系统首次实现不间断运行，日均业务交易量达80万笔。在健康服务领域，建成了以健康档案为基础的区域健康信息系统，市场份额排名第三。电子政务领域的企业首次提出阳光政务的商业模式。万达阳光政务整体解决方案已在上海、江浙等地广泛推广。先后承接了上海市人民政府办公厅政务信息系统等项目，使公司成为阳光政务信息领域的佼佼者。抓住化工市场机遇。

看点五：首期募集资金项目共募集资金19566万元，投资5个项目。该项目是核心业务的系统升级。 “综合业务基础软件平台V4.0系统4916万元。”本项目为公司应用项目提供系统的技术和资源支持。 “劳动保障综合V3.0系统项目4480万元”、“民航信息集成V2.0系统3863万元”、“企业综合监管平台V2.0项目3520万元”、“医疗卫生信息化V2 .0系统2787万元”以上5个项目建设工期为12-18个月，计算年限为5年。预计测算期内年均销售收入达19889.2万元。项目建成后，将全面提升公司在现有优势领域的竞争力，降低公司软件开发成本，为公司业务发展提供有力支撑，有效提升公司业务规模和盈利能力。 47万元、351万元、174.4万元、71.84万元。税收优惠和政府补贴合计占利润的比例分别为27.01%、22.00%、9.08%和8.72%。截至2011年3月末，上述五个项目进度分别为：1.79%、1.59%、1.54%、1.68%、2.21%。

第六点：联手大股东投资设立金融租赁公司。 2014年12月16日，公司与控股股东万豪投资拟签署《关于设立扬子联合金融租赁有限公司》。与上海农村商业银行股份有限公司等发起人签署《出资协议》，参与投资设立金融租赁公司。该金融租赁公司注册资本为10亿元，其中万达信息拟公告显示，万豪投资拟以自有资金出资2亿元，持有融资租赁公司20%股权，万豪投资拟出资8000万元，持有融资租赁公司8%股权。公司将进入长江经济带重点产业发展区域和上海科技创新中心建设，适合融资租赁的业务包括但不限于医疗设备、标准化船舶、工程机械设备、主要专注于基础设施及其延伸产业的融资租赁业务。

要点七：在成都、天津设立子公司2012年5月，公司拟使用部分超募资金3000万元在成都投资设立全资子公司。全资子公司将定位于以公共事务为核心的智慧城市建设领域。为客户提供全系列的行业应用软件、专业的IT服务和整体解决方案，将万达信息在智慧社保、医疗健康、民航交通、市场监管、电子政务等行业的综合优势和应用服务带入中国。西南地区推广，扩大市场份额。预计成都子公司未来五年净利润分别为452.53、757.59、1033.93、127945、1489.49万元；公司拟使用部分超募资金5000万元在天津投资设立全资子公司。全资子公司将设立在智慧城市。城市板块主要面向社会保障、民航运输、工商管理、卫生服务、电子政务等行业，提供市民服务、电子政务、民生发展等综合行业应用软件三大业务、专业的IT服务和整体解决方案。多种形式的商务服务。预计未来五年天津子公司净利润分别为69439元、1092.37元、1629.26元、2012.63元、2242.42万元。

要点八：控制西藏华博美2012年5月，为推进公司业务整合，不断扩大业务规模，加快西藏信息化建设发展，公司拟使用超募资金3800万元，增加西藏华博美首府。控股，其中注册资本2100万，资本公积1700万。增资完成后，西藏华博美注册资本将由2000万增至4100万。本次增资完成后，公司将持有西藏华博科技51.22%的股权。成为西藏华博美第一大股东。通过对西藏万达华博姆未来市场环境、核心竞争力、业务拓展能力等因素的综合分析，“十二五”期间，西藏万达华博姆预计将占据西藏城市信息化市场10%左右的份额。按产能份额计算，预计西藏万达华博美未来五年净利润分别为959.43、1712.52、1467.97、1443.97、463.56万元，投资回收期约为3.52年。

要点九：云服务上海基地2012年9月，公司拟用超募资金以现金投入2.18亿元，并申请国家项目补助2000万元，总投资2.38亿元建设万达云服务信息有限公司上海基地。云服务上海基地包括新建10000平米的专业机房，2000多平米的云计算软件及整体解决方案开发、测试、演示和运行环境，以及1000平米的配套服务区。面向智慧城市建设运营需求，开发并实施云服务共性技术平台，形成智慧城市云服务整体解决方案。此外，还将建设7000平米的云服务基地合作伙伴机房，供健康管理、物流管理等合作伙伴使用。同时，将为公司建设相应的地上和地下建筑，打造云服务上海基地。公司建有云服务上海基地。通过项目研发和产业推广，已达到每年实施20多个云计算项目的规模。第三年起，年销售收入突破1.6亿元，未来五年净利润2718元。5229、8037、8037、8037万元，投资回收期约为5.31年。本次投资建设云服务上海基地，将极大改善和支撑公司云计算工作环境，特别是运营相关部门的业务发展，提高公司运营产品开发能力和规模，从而更好地服务和满足客户需求。运营市场的需求。

第十点：超募资金情况：公司初始募集资金净额77,612.5万元，超募资金58,046.5万元。截至2011年3月22日，计划金额11000万元（用于偿还贷款和补充流动资金）已确定，计划金额47046.5万元尚未确定。

要点十一：超募资金投资方向——收购浩特通信2013年4月，公司拟以超募资金5100万元，通过股权转让和增资两阶段收购四川浩特通信股份有限公司。项目完成后，公司将持有浩特通讯51%的股权。预计热通通信未来五年净利润分别为693、1612、2257、31.60、4108万元，投资回收期约为3.17年。

第十二点：股权激励（2013年1月调整） 2011年3月，公司拟授予股票期权961.6万份（首次893.6万份，预留68万份），行权价格为13.86元。股票来源为向激励对象定向发行普通股。激励对象为193人。业绩条件：2011年至2013年营业收入较2010年增长率不低于35%、70%、100%； 2011年至2013年扣除非经常性损益后的净利润增速较2010年不低于40%、75%和105%；等待期内，扣除非经常性损益前后的净利润不低于授权日前三年的平均水平，且不为负值。

第十三点：资产收购2014年6月，公司拟以发行股份及支付现金的方式收购四川酒店49%股权及小讯通公司100%股权，交易总价21,032万元。交易完成后，公司将持有四川酒店及小讯通公司100%股权。公司股票将于6月25日恢复交易。根据方案，四川豪特49%股权作价18,032万元，其中4,508万元由公司以现金支付，其余以发行方式支付分享；小讯通公司100%股权作价3000万元，其中750万元以现金支付，其余部分以发行股票方式支付。发行价格为20.03元/股，预计发行总数为787.52万股。此外，公司拟通过向不超过5名特定投资者定向发行股票的方式筹集配套资金。本次募集资金总额不超过7010.67万元，将用于支付拟购买资产的现金对价以及向目标公司增资，用于目标公司的生产。商业。据介绍，四川浩特是一家专业化、个性化的智能交通和数字安防整体解决方案提供商。校通公司是一家教育信息化解决方案和服务解决方案提供商。根据交易双方签署的《资产购买协议》和《利润预测补偿协议》，交易对方承诺小讯通公司2014年至2016年净利润不低于340.43万元、351.25万元、分别为440.71万元；川辣2014年至2016年净利润分别不少于2415.51万元、4463.13万元、6583.79万元。万达信息表示，通过开展上述交易，公司拟扩大和延伸公司在城市信息业务领域的业务覆盖面和渗透力，优化业务结构，整合优势资源，发挥规模效应，进一步提升管理水平。的子公司和上市公司。利益一致性、公司治理结构优化等

第14点：自愿锁定承诺。控股股东万豪投资、实际控制人施一兵承诺：自上市之日起36个月内，其他法人股东、自然人股东承诺自上市之日起一年内不转让、不委托。本次发行前他人管理公司持有的公司股份，公司不会回购。限售期满后，施一兵每年转让不超过25%的公司股份，并在离开公司后六个月内不再转让公司股份。公司八名董事、监事、高级管理人员陈焕平承诺自公司上市之日起一年内及离开公司后六个月内不转让直接或间接持有的公司股份；在其任职期间，每年转让的股份数量不超过其直接或间接持有公司股份的25%。

第十五点：推出800万股股票期权2014年1月，公司推出800万股股票期权激励计划，占总股本的3.28%。本次激励对象为300人，包括经公司董事会认定对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心业务管理和核心技术岗位骨干员工（不含高级管理人员）。奖励价格为29.2元。自计划首次授权日起一年内，激励对象可在行权期内按每年40%：30%：30%的行权比例逐年分批行权。行权条件为：以2012年营业总收入为固定基数，公司2014年、2015年、2016年经审计营业总收入较2012年分别增长不低于70%、105%、145%。