精锻科技（300258）股票分析

精锻科技（300258）个股分析

该公司是江苏太平洋精锻股份有限公司依法设立的股份制公司。根据2010年2月1日审议通过的股份公司创立大会决议，江苏太平洋精锻有限公司使用经中瑞粤华会计师事务所审计的净资产166,950,072.61元中的7500万元截至2009 年12 月31 日，人民币转增股本，转股后剩余91,950,072.61 元计入联营公司资本公积（股本溢价）股份公司，整体变更设立股份公司。 2010年2月4日，公司取得江苏省泰州市工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》，注册号为321200400000908。

核心主题：

第一点：所属板块：创业板板块、江苏板块、汽车产业板块。

第2点：经营范围许可经营项无。一般经营项精密锻件、精密冲压件、成品齿轮、精密模具、差速器总成、离合器总成及其零部件的设计、制造和销售；精密锻造、精冲工艺CAD/CAE/CAM系统的研发；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限制企业经营、禁止进出口的商品和技术除外）。

看点三：国内客车精锻齿轮行业领军企业之一。公司是国内乘用车领域产销量最大的精锻齿轮供应商。据中国齿轮专业协会统计，公司汽车精锻齿轮销量于2007年、2008年、2009年连续三年位居国内同行业第二位，其中客车精锻齿轮销量连续三年位居国内行业第一。年。公司主要产品差速器侧齿轮、行星齿轮、变速器联结齿轮2010年市场占有率分别为28.46%、29.11%、1.14%。

要点四：客户资源优势公司得到了国内主流汽车厂商的认可。配套主流客户包括一汽大众、上海大众、上海通用、上汽通用五菱、上汽汽车、长安福特、长安汽车、海马汽车、哈飞比亚迪、一汽夏利、长城汽车等知名汽车厂商、江淮汽车、华晨汽车。同时，公司已进入GKN、MAGNA、VW、GM、AAM、DANA、GETRAG、John Deere等知名公司的全球采购体系，是国内同行中唯一同时与大众、通用、福特、丰田等合作，是为其多款车型配套精密锻造齿轮的企业。同时，公司也是全球最大农机制造商约翰迪尔动力总成差速器锥齿轮系列产品的主要供应商之一。

要点五：合作研发2010年4月，公司与北京机电学院作为主要起草单位合作承担国家重大科技专项《基本制造工艺与装备技术规范与标准研究》项目“高端数控机床及基础制造装备”。精密锻造工艺及清洁热处理技术规范和标准研究》另外，公司作为全国锻造标准化技术委员会《钢制精密热模锻件通用技术条件》技术规范牵头编制单位，编制了《钢制精密热模锻件通用技术条件》国家标准。该标准起草工作已完成，已报全国锻压标准化技术委员会并转发国家标准化管理委员会。

要点六：技术及研发优势公司建有省级企业技术中心、江苏省近净成形长寿命模具设计工程技术研究中心和“博士后创新实践基地”。是全国锻造标准化技术委员会《钢精密锻件通用技术条件》技术规范的牵头编制单位，与材料成形国家重点实验室合作成立了“精密锻造技术研究开发中心”华中科技大学模具技术学院，公司是国家火炬计划姜堰汽车关键零部件产业基地重点骨干企业，公司多项产品被江苏省科技厅认定为高新技术产品科学技术：公司拥有专利23项，其中发明专利8项，实用新型专利15项。

第七点：扩大产能公司拟将募集资金59640万元投资于“精锻齿轮（轴）成品制造及建设项目”。随着该项目的实施，公司主要产品产能将逐年提高。项目达产后，全年新增销售收入47431万元，新增净利润7649万元，产品销售净利率16.13%。

要点八：收购格林电子2012年6月，公司与格林电子、江苏省姜堰经济开发区管委会在江苏省姜堰市签署了《股权收购框架协议》。公司拟收购格林电子全部股权。绿色电子注册资本为600万美元。一般经营范围为生产电脑配件、电子五金件等。目前土地使用权面积为39,944平方米，竣工厂房面积为18,901.38平方米。目前尚未正式投入运营。本次收购若能顺利完成，将为公司新产品开发、未来技术进步和公司持续健康发展提供强有力的科技进步引导和支持，实现公司战略目标。

第九点：股东回报规划2012年7月，公司制定了未来三年（2012-2014年）股东回报规划。未来三年，公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利，或者以法律、法规允许的其他方式分配利润。主要关注年度利润分配；如果公司经营状况良好，经济效益保持快速稳定增长，也可以进行中期利润分配。根据有关法律、法规和公司章程的规定，公司在弥补亏损、足额提取法定公积金后，在现金流量满足正常生产经营和长期发展的前提下，每年以现金方式分配利润的比例不少于当年实现的可供分配利润的10%；公司任意连续三年累计以现金方式分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的百分之三十。

第10点：主动锁定股份公司控股股东大洋投资、实际控制人夏汉官、黄静。承诺自股份公司股票在证券交易所上市交易之日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理其直接持有的股份。股份公司公开发行股票前已发行的股份或股份公司间接持有的股份，股份公司不会回购；任职期间每年转让的直接或者间接持有的股份公司股份数量，不得超过其直接或者间接持有的股份公司股份数量。公司股份总数的25%；离开公司后六个月内，直接或者间接持有的公司股份不得转让。