3． 评价培训效果
当一个培训项目完成之后，要对培训的效果曀行检测与反馈。对培训效果的检测可以从受训者对培训项目的反应、受训者对培训内容的掌握程度、受训者接受培训之后工作表现的改善程度、培训之后销售业绩或服务水平的提升程度等四个方面进行评价。
培训是现代商家必不可少的管理程序，惟有如此，员工素质才能提高。
通过严谨有效的服装店员工培训之后，在服务水平和服装销售效率上都会达到比较满意的效果，为以后服装店生意红红火火奠定坚实的基础。
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服装店培训有讲究 怎样培训服装店店员
3． 评价培训效果
当一个培训项目完成之后，要对培训的效果曀行检测与反馈。对培训效果的检测可以从受训者对培训项目的反应、受训者对培训内容的掌握程度、受训者接受培训之后工作表现的改善程度、培训之后销售业绩或服务水平的提升程度等四个方面进行评价。
培训是现代商家必不可少的管理程序，惟有如此，员工素质才能提高。上一篇:服饰专卖新模式——主题专卖下一篇:超市服装卖场缩短商品陈列周期标签：更多栏目最新
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