小伙创业6年开10家健身俱乐部

颜色中的蓝色象征着天空和海洋，也代表着沉静、执着，蓝色也是80后创业者赵丹最喜欢的颜色。正因为如此，赵丹创办的健身俱乐部品牌以“蓝诚”命名。
　　从2011年到今天，短短6年时间，“蓝诚”已成为圈内新星，目前在武汉三镇拥有10家大型健身俱乐部、3万余名会员。
　　从扫街发单干起 坚持的人总会等到机会
　　初次见面，赵丹身穿蓝色西装，笑容温暖，给人一种邻家大男孩的亲切感。这个朴实无华的大男孩掌管着450多人的创业团队，创下了5年连开8家店的骄人业绩。
　　2005年，赵丹从老家山东济宁考入武汉生物工程学院，自幼就热爱运动的他就读的是体育专业。大学毕业后，他进入苏州一家知名健身俱乐部。初入职场，他从销售做起，“每天不论刮风下雨，都得到大街上给过往行人派发宣传单。”做销售很苦，收入又直接跟销售成绩挂钩，同时入职的不少年轻人放弃了，但赵丹坚持了下来，而且做得有声有色，“我一直相信与健康相关的行业一定会越来越好。”在他看来，看准了一个方向，就要坚持走下去。
　　赵丹渐渐做到了管理层，在健身行业小有名气。后来，他又去了河南发展。

　　与校友联手创业 把服务做到极致获得成功
　　2010年，赵丹受公司委派到武汉洽谈业务，无意中得知一位校友也在做健身行业，从2007年起步，在武汉开了两家健身馆，但发展一直不温不火。两人相约见面后，越聊越投机，对健身行业共同的兴趣，让他们碰撞出无限火花。
　　这次武汉之行改变了赵丹的人生轨迹，他决定重回武汉，和校友联手创业。2011年，赵凡踏上创业之旅。“前些年国人健身的习惯和大环境尚未培养起来，市场不好做。而这几年，随着全民健身运动的兴起，越来越多的人喜欢上了健身，所以蓝诚水到渠成。不过，如果没有之前那么多年的积累和坚持，我们也不可能走到今天。”赵凡说。
　　尽管是学体育专业出身，但赵丹并不迷恋专业技术，而是主张将服务做到极致，从而增强顾客的黏性。这一点，和餐饮界的传奇海底捞的理念不谋而合。用赵丹的话来说，他希望打造一个健身者的乌托邦，而不是培养一批健身教练。“顾客到蓝诚，是希望体验一种健康的生活方式，在这儿放松身心，和志同道合的朋友一起健身娱乐。所以，我从来不过于追求技术，而是致力于为顾客量体裁衣，提供最适合他们的健身塑形方案，也带给他们最舒服的健身环境和体验。”在蓝诚，服务体现在小细节中，如进门后的一杯柠檬水，健身器械旁搭着的一条洁白汗巾，跑步机旁边设置的儿童游乐区……
　　作为80后，手下管理着几百名80后90后，但在人才流失率较高的健身行业，赵丹的队伍却“密不透风”，“经常有同行用高价想从蓝诚挖人，但每次都没能如愿。”
　　谈到这儿，他得意地笑了：“这就是企业文化的重要性了，让员工产生认同感，我给员工的底薪高于同行20%，每年为中高层设置培训基金，对基层员工也有6次以上的培训，帮助他们成长。我用人最看重的是品行，我在蓝诚专门给每个员工设了‘孝贤基金’，每个月往员工父母的卡上打200元钱，一个人只有孝才会讲诚信，从而用真诚打动顾客。”