平安团体意外险的赔偿标准，平安团体意外险理赔流程

意外的风险真的离我们很近，从日常生活中的摔伤、猫抓狗咬，到工作中的擦伤、割伤，每天都在我们身边上演。

对于企业来说，如果员工不幸发生重大事故，无论从法律角度还是从道德角度，都不能坐视不管。

好的企业可以为员工投保团体意外险，增强员工的归属感，保证企业的顺利运营。

近日，平安团体意外险升级为——平安团体意外险2022期(互联网专属)，是企业主的不二之选！

一、平安团体意外险的赔偿标准

承保年龄：16-65岁

参加人数：5人。

意外死亡/残疾：10万-80万

意外医疗费用报销：1-8万元(独立限额)。社保报销后，0免赔。

意外住院津贴：100元/天无天数无赔偿，最高赔偿180天。

团体意外险的一般责任比较简单，但当我们仔细分析平安团体意外险2022时，还是能看出其保障扎实所蕴含的特点：

特点一：保险业有钱。

平安团体意外险2022覆盖1-5个职业，服务行业、餐饮行业、零售行业等一般行业的从业人员以及交通行业、锻造行业、金属行业等特殊行业的从业人员均可保障！

特点二：最高保额80万。

平安团体意外险2022最高保额80万(五种职业最高50万)，意外医疗保险责任最高保额8万，可有效覆盖企业用工风险。

特点三：政策见效快。

有些保险公司为了保护自己的利益，会把生效时间定得晚一些，比如T 2、T 5等等，这当然对企业不利。

由此可见，平安团体意外险将于2022年当天投保，最快次日生效，保障更及时！

特点四：全方位保障更贴心

团体意外险的保障责任主要有两项：意外身故/伤残责任和意外医疗费用报销。除了这两项保障，平安团体意外险2022还有一项意外住院津贴。员工因工伤住院的，每天可赔付100元(3天不赔)，累计最高赔付180天。

另外，投保后，如果企业日常经营中发生人员流动，我们也可以支持相应的参保人员的增减和更换，不会造成人力成本和资金的浪费。

二、平安团体意外险理赔流程

1.保险事故发生后，在规定时间内致电保险公司报案；

2.准备理赔材料，包括门诊或住院病历、相关部门出具的事故证明、伤残鉴定报告等。突发医疗需要准备的材料包括门诊或住院病历、门诊或住院费用原始收据及明细清单、相关部门出具的事故证明等。意外身故需准备的材料包括被保险人身份证明、受益人身份证明、受益人与意外事故关系证明、相关部门出具的意外事故证明、死亡证明(销户、烈士证明)等。

3.将准备好的理赔材料提交给保险公司；

4、保险公司审查财务材料；

5、保险公司审核完成，并通知审核结果；

6.被保险人或受益人同意保险公司的审核结果，领取保险金。

以上是对平安团体意外险赔付标准的介绍。如果您对平安团体意外险2022感兴趣，可以点击“免费咨询”了解详情！