2023雇主责任险，2023泰康雇主责任险怎么样？条款测评

雇主责任险，泰康雇主责任险条款，2023泰康雇主责任险怎么样？雇主责任险是受雇员工因工受伤时，企业应尽的一种经济补偿责任。对于企业来说，雇主责任险肯定能把损失降到最低。

图片来自图片网。

雇主责任险是工伤保险的有效补充，也比团体意外险更适合企业。

【2023雇主责任险，2023泰康雇主责任险怎么样？条款评估]

泰康雇主责任险方案三怎么样？条款测评

承保年龄：16至65周岁，61周岁以上限额50万。

支付方式：年付或月付可选。

注：1-5类职业，5个人可以开始投，同一家保险公司只能投1个，多票无效。

保险责任：

1.意外伤残：保额可为10-100万元，五种职业最高保额为50万元。根据残疾程度，索赔比例如下：

基础版：一级100%，二级80%，三级70%，四级60%，五级50%，六级40%，七级30%，八级20%，九级10%，十级5%。

升级版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级

2.意外医疗：保额可为10000-100000，0免赔额，100%报销，最高赔付不超过10%伤残保险。

3.误工费补贴：每天补贴100元，每次免赔5天，单笔最多赔偿90天，累计金额不超过180天，总金额18000元。

4.可增加24小时意外保障：此责任涵盖员工在非工作时间从事与工作相关的事情的意外，或员工在非工作岗位从事与工作相关的事情的意外，也可按每次限额的50%理赔。

泰康雇主责任险C款怎么样？条款测评

承保年龄：16至65岁

支付方式：年付或月付可选。

注：3人可以开始投，1-5个职业，同一家保险公司只能投一个，多票无效。

短期支持：1-4类可保障1-12个月，5类可保障1-3个月。

保险责任：

1.意外伤残：保额可为10-100万元，五种职业最高保额为50万元。根据残疾程度，索赔比例如下：

基础版：一级100%，二级80%，三级70%，四级60%，五级50%，六级40%，七级30%，八级20%，九级10%，十级5%。

升级版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级

2.意外医疗：保额可为10000-100000，0免赔额，100%报销，最高赔付不超过10%伤残保险。

3.住院津贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次支付最多90天，累计不超过180天。

4.误工费：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次支付最多90天，累计不超过180天。

泰康建筑行业安责险怎么样？条款测评

承保年龄：16-65岁

保证期：1-3个月。

保额：5-10人保单累计保额为600万，10人以上为1000万。

每次赔偿限额：5-10人每次200万，10人以上每次500万。

死亡赔偿金：累计死亡人数2人(含)以上的，须提供安监证明。

注：每人限购一份，超出部分无效。

保险责任：

1.意外身故或残疾的理赔：保额可为50万、80万、100万、120万，可根据约定的伤残等级进行理赔：

级别1 100%级别2 80%级别3 70%级别4 60%级别5 50%级别6 40%级别7 30%级别8 20%级别9 10%级别10 5%

2.意外医疗费用报销：保额可以是5万、8万、10万、15万。扣除200元免赔额后，社保内的医疗费用100%报销。

3.误工费补贴：每天补贴100元，每次事故最高补贴90天，累计保险期限不超过180天。

4.第三方责任：每起事故中第三方伤亡的赔偿限额