外包公司怎么给员工买雇主责任险？外包公司雇主责任险怎么选？

外包公司的雇主责任险如何选择？外包公司是指企业在管理体系实施过程中，将那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，可以节省大量成本，有利于高效管理。那么外包公司如何为员工购买雇主责任险呢？

一、外包公司怎么给员工买雇主责任险？

购买雇主责任险后，需要去当地保险公司咨询，保险公司会根据雇主的工作性质出具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式：

1.网上投保：通过网上比较几家保险公司的产品，直接投保雇主责任险。

2.线下投保：直接去保险公司单独投保。建议投保前打电话询问具体信息。

注：雇主责任险要求至少有三名雇员的公司或自雇雇主购买。中小企业雇主责任险一般不能跨省承保。

该过程通常如下：

1.选择保险公司：首先你需要选择保险公司，了解公司提供的雇主责任险产品的条款和保障范围。

2.填写保险单：然后，你需要填写保险单，在保险单上填写你的企业信息，员工人数，员工岗位等信息。

3.确定保费：保险公司会根据你填写的信息确定保费。通常情况下，保费取决于你的企业规模、员工数量、员工岗位等因素。

4.签保险合同：如果同意保险公司提供的保费和条款，就可以签保险合同。保险合同是你和保险公司之间的协议，规定了双方的权利和义务。

5.缴纳保费：签订保险合同后，需要缴纳保费。通常，保险费是一次性付清的。你可以用现金、支票、信用卡等支付保险费。

6.保险生效：你交了保费之后，保险合同就生效了。从那以后，你的雇主责任保险保护了你的企业。如果发生员工意外伤害事故，可以向保险公司申请赔偿。

二、外包公司雇主责任险产品推荐

外包公司雇主责任险有哪些选项？边肖为每个人推荐了一些受欢迎的雇主责任险：

1.泰康雇主责任险

泰康雇主责任险对小微企业很友好，三个人开始投。

灵活保障期限：一个月、两个月、一年可自由保障；短期就业也可以照顾。

核保职业范围很广，1-4个职业都可以投保。

保额高，最高可达100万，全险尽可能转移企业风险。

出国了！你可以每年或每月支付！泰康雇主责任险：724小时计费。

1-4职业最高可投资100万；年至月，年至十月。

三个人开始投，三个人开始投，但是人力资源服务是16-65岁，网上秒单，不盖章。

可保：室内装修、室内装饰、轻钢安装维修、电工水管工、中央空调安装维修、中小型工程机械操作工、快递行业、钻探工、采沙工、沥青摊铺工、破碎筛分工、模板工、室内油漆管道工、木工、推土机司机、工地临时工、混凝土工、车工、管道铺设维修工等。

意外医疗(门诊或住院):0元起付线，医保范围内的医疗费用100%赔付。

意外住院津贴：每次免赔3天，累计不超过180天。

医院：二级甲等医院或保险公司认可的医疗机构综合科。

2.中国人寿保险雇主责任险

被保险人的从业人员限定在16-65周岁，此方案中每人限购一份。如果超出部分无效，保险人不会对超出部分进行赔付。

保证猝死、突发疾病或抢救后48小时内死亡，