江苏雇主保险，江苏雇主责任险，江苏企业员工团体保险

今天为大家介绍一款只有江苏的企业或工程队才能投保的雇主责任险。江苏雇主保险由中国人民保险公司承保，又称江苏企业集团职工保险。江苏雇主保险的条款和价格表如下。

如何购买江苏PICC雇主团体员工保险？产品推荐

[保险通知]

产品名称：中国PICC雇主责任险。

投保年龄：16-70岁

核保职业：1-5类

担保区域：仅限江苏

安全规则：可以替换和添加，但不能退保或减保。

投保人数：10人，1-2类5000元；3-5级不限。

生效时间：16点后T 1天，16点后T 2天。

修正时间：工作日17: 00前修正在T 1生效，17: 00后修正在T 2生效。

医院规定：二级及以上医院可在符合当地基本医疗保险政策的参保企业附近选择二级以下医疗机构进行急诊包扎和治疗。

超龄法则：男60岁以上，女50岁以上，默认都是超龄。超龄人员30%以内不加收费用，30%-50%加收10%，50%以上加收20%。如有特殊情况，另报。

高空作业规定：要求有高空作业证。凡是在距离坠落高度基准面2米以上(含2米)的高度进行的工作，都称为高空作业，只涵盖五种职业的高空作业风险。

[主要保险责任]

1.身故保额：30万、50万、60万、80万、100万、120万可选。

2.伤残保险金额：根据鉴定等级，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保险金额。

3.医疗保险保障范围：最高身故保障额度的10%报销，扣除100元的豁免后，社保范围内100%报销。

4.误工费补助：因工伤暂时不能工作的员工，免赔3天，每天可补助至120元，每次事故90天，保险期间180天。

图片来自图片网。

江苏人保公司给用人单位、团体、员工投保好吗？优势和亮点

1.可保猝死：

被保险员工在工作时间和岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，赔偿金额为身故保险金，超龄人员赔偿限额为50%或30万，以较低者为准。

2、可以提高伤残赔偿比例：

基础版：一级100%，二级80%，三级70%，四级60%，五级50%，六级40%，七级30%，八级20%，九级10%，十级5%。

升级版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级

3、可延长24小时的事故：

员工在非工作时间从事与职业相关的工作造成的意外伤害和意外医疗可以获得赔偿；

员工在非工作场所从事与职业相关的工作造成的意外伤害和意外医疗可以获得赔偿；

4.其他扩展职责非常丰富：

被保险员工在上下班途中、在工作场所就餐期间，或参加用人单位组织的福利活动、体育活动期间，或因新型冠状病毒引起的保险责任、责任保障和社交、娱乐、娱乐责任期间，发生意外伤害和意外医疗，也可获得赔偿。

江苏PICC的雇主团体员工保险多少钱？费率表

(PICC雇主保险价格表)

江苏PICC雇主团体员工保险的注意事项：

1.投保人/被保险人和员工的职业关键词控制：

如果公司名称包括：建筑、消防、电信工程、电力工程、水泥制造、道路运输、快递，则按四类职业投保(脚高于地面2米以上的，按五类投保)；如果投保人/被保险人的名称包括金属、商业设备、车辆、工具、五金、木材加工、玻璃制造、不锈钢工业、家具制造(家居、家具)、石材加工等。会按照五类职业投保。

2、非包销行业：

爆破，高

超过48小时的，7日内报案，免除责任范围内5%的身故、伤残、医疗费用和工伤津贴；超过7天报案的，免10%。

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