平安雇主保险怎么样，平安雇主险多少钱，平安雇主责任险价格表

平安雇主责任险的保险条款非常全面。平安雇主险包括10个方案，每个方案的保障范围不同，费率也不同。平安雇主险的规则、条款和详细价目表，请参考本文进行评价。

平安雇主责任险谁能保？保险规则设计

承保年龄：16至65岁

保修期：1年

承销商：1-5个职业的所有业务单元。

参保人数：5人参保，5个职业20人参保。

投保份数：同一投保单位员工限投一份，多份无效。

平安雇主责任险涵盖哪些内容？责任条款设计

1.意外身故或残疾：保额可为10-100万元，五种职业最高60万元。根据伤残等级，理赔比例如下：

基础版：一级100%，二级80%，三级70%，四级60%，五级50%，六级40%，七级30%，八级20%，九级10%，十级5%。

升级版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级

2.意外医疗：保额可为1-10万，0元内免赔额100%报销，独立且不占身故和伤残保额。

3.住院津贴：100元/天，每次免费5天，单次支付最多90天，累计不超过180天。

4.误工费：100元/天，每次免赔5天，一次最多赔偿90天，累计不超过180天。

5.可选责任：及时报案，国内出差额外风险，上下班途中意外，延长用餐时间。

(平安雇主责任险价格表)

平安雇主责任险有什么特点？优势和亮点

1.购买保险金额高。

1-4类最高100万，5类最高60万。

2、可延长24小时。

扩围后，工作时间以外的意外也在保障范围内，赔偿项目包括身故、残疾、意外医疗等。

3.自费药物的可扩大报销

自费医用材料是指治疗伤残或意外伤害部位时使用的社保规定范围以外的医用材料，包括内固定钢板、钢钉等。

4、包括猝死保障

劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，用人单位应当依法承担赔偿责任(需认定为工伤原因)。

5、可保高空职业

从事高空作业，必须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩戴安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施和设备，操作人员必须持有高空作业证)进行作业。本保单承保的最高高度不得超过10米。高于10米，保险人不承担赔偿责任。

6.承接退休和再就业人员

参保职工退休再就业(即女年满55周岁，男年满60周岁)发生符合主险责任的伤残，按照《人体损伤致残程度分级》执行分级标准，投保年龄最高为65周岁。

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