停车场企业，要怎么给停车场收费人员办理雇主责任险

雇主责任险是责任保险的一种，被保险人是企业的雇主。赔偿责任为工作时间内因意外事故造成的人身伤害、职业病和误工。停车场企业应该如何为停车场收费员办理雇主责任险？

一、停车场企业，要怎么给停车场收费人员办理雇主责任险

1.雇主责任保险所需的信息和程序：

被保险人必须先填写申请表，并如实、完整地填写申请表内容。

2.提供相关营业执照、各种相关证照、历次事故记录、保险年度在册员工名单、工资预算总额等保险人需要查看的证明文件和资料。

3.保险人根据保险信息决定保险费率和其他保险条件。双方就保险条件达成一致后，保险人签发保险单。

二、2022雇主责任险产品推荐

产品推荐：广东平安雇主责任险(超能保险)1-5类。

该政策下，参保员工为16-65周岁，能够正常工作生活的健康员工，超过投保年龄的员工保险无效；

1-4级期间责任率：6个月60%；第5类最低6个月保险

保险通知：

1.非因工意外伤残限额和非因工意外医疗保险以主险限额的50%为限。

2.除5、6类职业外，该政策不包括2米以上高空作业。1-4类专业人员参与高空作业。需要按五类职业投保：1-4类专业人员从事高空作业，未按五类职业投保的，本保单不赔偿高空作业时的异地保险事故。

3.被保险人的职工发生工伤事故后，所发生的医疗费用，在社保用药范围内按0免赔。100%比例结算：一次性免除额外意外住院津贴5天。

4.未取得相应特种作业操作证，因特种作业造成的事故，保险公司不承担责任。特种作业的定义按照《特种作业人员安全技术培训和考核管理规定》执行。

5.这份保单补充了员工误工险，5天免赔。经医院证明，误工费按照100元/天的标准赔偿，赔偿公式为：100(时间表实际工作量为1-5天)，一次不超过90天，共计180天。员工的伤残等级评定后，此项赔偿责任终止。

6.可选等级：

一级至十级残疾比例依次为：100%，B0%，70%，60%，40%，30%，20%，155%，7%，5%。

1至10级残疾比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(家具职业不能在10%级扩展)。

7.1-4类职业猝死的保额为意外身故保额的50%，5类职业猝死的保额为意外身故保额的30%。

产品推荐：广东华安产险省级雇主责任险B版

本方案投保年龄：16-65周岁，每份保单5人起，仅支持网上缴费。

上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，属于保险责任。

如果被保险人有工伤保险，工伤保险先赔付，这个保单再赔付。

医疗费用有独立的赔偿限额，不包括在死亡和伤残赔偿限额内。

误工费100元/天，适用自主赔偿限额，不计入身故、伤残、医疗费用限额。单次事故赔偿天数限定为180天，每次事故免赔3天。

(可选保障)24小时非工作意外保障责任延长的，每人身故、残疾、医疗费用的赔偿限额和免赔额与主险的赔偿标准一致，24小时非工作意外不受误工费保障。24小时伤残评定标准