平安雇主责任险怎么样？广东平安雇主责任险A版多少钱一年？

雇主责任险也叫劳动补偿险。投保企业员工在从业期间遭受人身伤害、意外伤害、职业病或身故时，保险公司按保单负责赔偿。

职工在就业活动中因意外事故造成生命健康权和人身安全权损害的，只要认定为工伤或者视同工伤，用人单位就要承担相应的医疗费用、下岗期间的误工费、死亡伤残补助金、就业补助金等。企业购买雇主责任险后，上述费用全部由保险公司赔付。因此，企业可以通过购买雇主责任险，将用工风险转移给保险公司。

一、2022平安雇主责任险怎么样？

平安是一家大公司，深受大众喜爱。平安的雇主责任险呢？

今天我们就来好好看看。

2022广东平安雇主责任险A版投保须知：

1.本保单仅覆盖16-65周岁能够正常工作和生活的健康员工(以保险起算日计算结果为准)；超过投保年龄的员工投保无效：员工必须与被保险人有实际劳动关系，否则保险公司拒赔；

2.该政策下的员工已注册。被保险人在投保时应提供被保险人名单。最低投保人数为5人，包括五类化肥行业的最低投保人数：投保人和被保险人必须是中华人民共和国境内的企业、事业单位、个体经济组织或其他组织；

4.被保险人的员工发生工伤事故后，本公司将按条款对指定的医疗医生所发生的必要的、合理的医疗费用进行100%的赔付，无100元赔偿：待员工伤残等级评定后，本赔偿责任终止：

5.本政策适用的伤残评定标准为：国家颁布的《职工因工负伤和患职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)。

扩大5%:一至十级残疾比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%。

扩大10%:一级至十级残疾比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

6.若投保人未按实际职业类别投保(实际职业类别高于投保职业类别)，投保人不承担赔偿责任：本保单项下可保职业类别以《2012版雇主职业分类表》为准。

注：保单无五种职业，保费不得低于1000元以内；

被保险人不少于5人；五类职业的，总人数不少于10人，保费不少于3000元。

7.河北邯郸、天津、江苏常州、谷林、黑龙江、北京平谷/密云区、辽宁蒯陵、山东卧虎藏区、河南信阳、山东临沂、湖北麻城、山东德州、湖北北黄冈为拒保地区。上述地区所辖医疗机构不在保险公司认可的医院范围内。即上述地区医疗机构的发票保险公司不予理赔。同时，投保人企业注册地、被保险人企业注册地、实际就业地位于上述区域的，保险公司不予理赔。

8.此保单辅以员工误工险，每次事故绝对免赔天。补偿公式为：100x(实际暂时丧失劳动能力天数-3天)，每次不超过90天，累计不超过180天。员工伤残等级评定后，此项赔偿责任终止。

9.除另有规定外，每人赔偿限额、每次事故赔偿限额、累计初始赔偿限额与主险相同，并计入主险限额：附加险免赔，适用主险免赔，另有规定除外。

10.本政策下的高空作业不包括在内，高空作业应符合定义I

12.本保单中的猝死限额为身故伤残赔偿限额的50%；非因工伤残限额为主险限额的50%。

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