高空作业买什么保险？企业老板给高空作业员工买什么保险？

高空作业的危险性我就不多说了。一般老板都会给员工买保险产品。团体意外险和雇主责任险都很好。一旦投保，很多人可以获得优惠价格，保额高，价格低，是很多老板的选择。详情如下！

1.高空作业有哪些风险？

1.高空坠落(安全带脱落、安全绳丢失、梯子不稳、挂绳老化断裂)；

2.触电(带电作业或高空作业不慎触及供电系统线路)；

3.引起社会火灾(高处作业涉及焊接等动火作业)；

4.物体打击(工作工具和材料掉落会对下面的人造成伤害)。

二、高空作业雇主责任险怎么买？

平安雇主责任险

这个计划适合1-5个职业，参保人数5人以上的企业，需要持有营业执照。如果达不到投保标准，可以联系本文下方客服，为您单独制定方案。

投保人群：投保年龄为16至65周岁(超龄版C至70周岁)，16至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险最高保额为50万元；

投保人人数：5-1000人，包括覆盖1-4个职业的全保单5人，覆盖5个职业的全保单15人，覆盖6个职业的全保单20人，注册投保；人事变动需要审批申报。替代率不超过50%！

工作或意外身故保障：10万元

工伤或事故医疗费用：5万元

自费药：2000元

误工费赔偿：100元/天。

住院津贴：100元/天

可以增加24小时意外、增加伤残比例赔偿、通勤保障、海外责任、超额责任、猝死保障等附加条款。

标准付款：

伤残鉴定赔偿比例以工伤标准为依据。购买附加伤残等级补偿条款C后，按以下标准支付；一级：100%；二级：80%；三级：70%；四级60%；五级：50%；六级40%；7级：30%；八级：20%；九年级：10%；十级：5%；

伤残鉴定和赔偿的比例以工伤标准为准。购买附加伤残等级补偿条款B后，按以下标准支付赔偿金；一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级70%；五级：60%；六级50%；7级：40%；8级：30%；九年级：20%；十级：10%；

一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金的补偿标准按照职工离职时所在地区的规定确定，《工伤保险条例》，但各级伤残最高赔偿限额为：10级2.5万，9级5万，8级7.5万，7级10万，6级12.5万，5级15万。

生活护理费：60元/天，每次事故不赔偿，每人累计最高赔偿90天。

救护车费：每起事故1500元/人，每年两次。

转院交通住宿补助：每次事故1500元/人，每年两次。

当累计(每次)赔偿限额*人数为《=1000万，则按照实际情况设置累计及每次赔偿限额；当每人累计(每次)赔偿限额*人数》=1000万时，累计赔偿限额和每次事故赔偿限额均为1000万元。

双方约定，被保险人必须在知道或者应当知道保险事故发生后48小时内向保险人报告。如果报案延误影响了保险人的查勘定损，保险人对无法核实的部分不承担责任。如本附加险条款与主险条款有任何冲突，以本附加险条款为准；未尽事宜，以主险条款为准。

3.2022年如何购买雇主责任险？

雇主责任险要求拥有至少三名员工的公司或个体户雇主购买。中小企业雇主责任险一般不能跨省承保。用人单位去当地保险公司咨询后，保险公司会根据用人单位的业务性质出具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式：

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