什么是雇主责任险，一般怎么买？2022雇主责任险哪家保险公司好？

什么是雇主责任险，如何购买？随着就业风险的激增，许多企业主都意识到了就业保障的重要性，但却找不到合适的方式，雇主责任险产品也很多。那么，2022年雇主责任险选择哪家保险公司比较好呢？

一、什么是雇主责任险，一般怎么买？

根据保险条款，雇主责任险的定义是：

在保险期间内，被保险人的职工在就业期间遭受意外伤害或者患与工作有关的职业病造成伤残、死亡，依照国务院发布的《工作保险条例》第十四条、第十五条的规定可以认定为工伤的，被保险人依法承担的经济赔偿责任由保险公司予以赔偿。

总之，员工工伤，用人单位是有责任的。

雇主责任险可以通过以下方式购买：

雇主责任险在很多保险公司都有卖，比如平安保险公司、太平保险公司、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、中国人民保险公司等。参保人可携带身份证等证件到保险公司线下服务网点购买雇主责任险。一般是保险代理人协助被保险人投保。或者如果申请人有门路，也可以不去保险公司，找保险代理人或者保险经纪人买，但是注意不要被骗。

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二、2022雇主责任险哪家保险公司好？

1.华安辅助业保险2号雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工，只支持增加员工)；替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

2.泰康雇主责任险

(1)员工年龄16-65周岁。如果本保单中被保险员工的实际职业类别高于保单人员名单中所列的职业类别，保险人将退还保险费，不承担保险责任。

(2)该产品保险期限为1月，年保费=月保费*10。保单生效时间为投保成功后的次日零时。

(3)误工费和住院津贴最高保额：150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最多90天，累计不超过180天。

(4)医疗费用的免赔额和赔偿限额以保险单为准。

(5)被保险人必须在知道或者应当知道保险事故发生后的48小时内(或者保险单约定的时间内)向保险人报告。如因报案延误影响保险人查勘定损，保险人对无法核实部分不承担责任。

本特别约定与主要保险条款有冲突的，以本特别约定为准；未尽事宜，以主险条款为准。

3.PICC雇主责任保险

外资企业、私营企业、国内股份公司、国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业，均可按照本条款的规定向中国人民保险公司(以下简称被保险人)为本企业职工(包括正式登记在册的职工、短期工、临时工、季节工、学徒工)投保本保险。

本保险单所称受雇人员，是指被保险人在一定期限或无限期内已支付劳务费、年满16周岁的人员，以及其他经审核批准的特殊人员

在保险期间，被保险人聘用的员工在就业过程中(含上下班途中)遭受与业务有关的意外事故或国家规定的职业病，导致受伤、残疾或死亡。被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律法规应承担的医疗费用和经济赔偿责任，保险人应根据本保险单的规定，在约定的赔偿限额内予以支付。

2、溢价低

高额的保险费用是很多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一。不过，与其他保险相比，PICC的雇主责任险的保险成本还是比较低的，每个员工每年只需要几百元。而且员工投保越多，享受的优惠越低，自然在保险成本上也能节省不少。

3.专属机构

PICC雇主责任险的目标客户群是企业主，出售保险是为了帮助雇主规避风险。雇主责任险交的钱直接打到雇主账户，雇主安排支付。

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