雇主责任险好吗？老板给电工员工买雇主责任险好吗？

雇主责任险怎么样？老板会给电工员工买雇主责任险吗？都说雇主责任险好，但不知道为什么买雇主责任险更合适？老板给电工买雇主责任险合适吗？多少钱？

一、雇主责任险好吗？

1.雇主责任险是专门为雇主设立的。

雇主责任险是针对企业主的，卖保险是为了帮助雇主规避风险。所以相比其他保险规避风险，雇主责任险还是不错的选择。

2.保险范围很全面。

该保险可有效规避员工意外风险，同时为员工提供职业病补贴和误工补贴。因此，当员工发生意外或不幸患上职业病时，保险可以为员工提供相应的赔偿，这也有助于雇主规避赔偿风险。

3.这种保险的保险费用较低。

高额的保险费用是很多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一。但相比其他保险，雇主责任险的保险成本还是比较低的。市面上的雇主责任险，每人只需要100元左右，就可以为员工提供一整年的保障。

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二、建筑电工雇主责任险怎么买？

泰康雇主责任险：

投保年龄：16-65岁，3人开始投票；

核保职业：1-4类；

产品亮点：T 1生效，支持线上线下转账支付，快速生成保单。

职责描述

死亡伤残赔偿金：10-100万。

医疗费用：10-10万

误工费赔偿：100元/天。

每日住院津贴保障(工伤、职业病):100元/天。

适用行业：快递业、金属家具制造业工人；胶合板制造；水电、木工、装修；泥瓦匠、混凝土机械操作工；道路工程机械和车辆；钻井工人；合金冶炼；机械冷加工；化学工业生产；波特；内河和海洋运输；采砂等矿坑外作业；筛分破碎机；沥青铺路；可以保证管道铺设和维护；

三、2022建筑电工雇主责任险多少钱？

泰康雇主责任险一年多少钱？以下保费：

泰康雇主责任险对小微企业非常友好，三个人也可以投保。灵活的保证期：一个月，两个月.一年可免费保障；短期就业也可以照顾。1-4类可以投保。保额高，最高可达100万，全险尽可能转移企业风险。

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三、建筑电工有必要买吗？

用人单位责任险是以用人单位依法对劳动者承担的经济补偿责任为保险标的。理赔内容不仅包括意外医疗费用，还包括误工费、伤残津贴、诉讼费等，更能有效转移用人单位的责任风险。

与团体意外险相比，雇主责任险保障的是雇主的法律责任，而团体意外险保障的是员工的身体或生命。

在赔偿对象上，团体意外险的赔偿是给员工的，员工在获得赔偿后仍有向企业索赔的权利。另外，团体意外险是企业给员工提供的福利的体现，不会因为工伤事故而减少企业需要支付的部分。雇主责任险的赔偿给了雇主，雇员无权索赔，避免了二次索赔的纠纷。