石家庄雇主责任险?石家庄老板给员工买雇主责任险多少钱?雇主责任险可以帮助老板规避员工的意外风险,而且价格便宜,保额高。人越多价格越便宜~
一、雇主责任险有什么用?
雇主责任险是专门为雇主设立的。雇主责任险是针对企业主的,卖保险是为了帮助雇主规避风险。所以相比其他保险规避风险,雇主责任险还是不错的选择。第二,保险保障非常全面。该保险可有效规避员工意外风险,同时为员工提供职业病补贴和误工补贴。因此,当员工发生意外或不幸患上职业病时,保险可以为员工提供相应的赔偿,这也有助于雇主规避赔偿风险。第三,这个保险的保费低。高额的保险费用是很多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一。但相比其他保险,雇主责任险的保险成本还是比较低的。市面上的雇主责任险,每人只需要100元左右,就可以为员工提供一整年的保障。
二、平安雇主责任险价格,平安雇主责任险多少钱一年?
最低保价为每人每年168元。人数达到100人以上,可享受每人123元。如果续保,还可以享受85折优惠,很便宜。
平安雇主责任险的价格是根据人数、保障内容和附加内容计算的。如果您想了解费率,可以点击下方“免费咨询”,我们会有客户免费为您服务。
三、平安雇主责任险怎么买?
本计划适用于1-5个职业,参保人数5人以上的企业,需要营业执照。
投保人群:投保年龄为16至65周岁(超龄版C至70周岁),16至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险最高保额为50万元;
投保人人数:5-1000人,包括覆盖1-4个职业的全保单5人,覆盖5个职业的全保单15人,覆盖6个职业的全保单20人,注册投保;人事变动需要审批申报。替代率不超过50%!
工作或意外身故保障:10万元
工伤或事故医疗费用:5万元
自费药:2000元
误工费赔偿:100元/天。
住院津贴:100元/天
可以增加24小时意外、增加伤残比例赔偿、通勤保障、海外责任、超额责任、猝死保障等附加条款。
标准付款:
伤残鉴定赔偿比例以工伤标准为依据。购买附加伤残等级补偿条款C后,按以下标准支付;一级:100%;二级:80%;三级:70%;四级60%;五级:50%;六级40%;7级:30%;八级:20%;九年级:10%;十级:5%;
伤残鉴定和赔偿的比例以工伤标准为准。购买附加伤残等级补偿条款B后,按以下标准支付赔偿金;一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级70%;五级:60%;六级50%;7级:40%;8级:30%;九年级:20%;十级:10%;
一次性伤残就业补助金:一次性伤残就业补助金的补偿标准按照职工离职时所在地区的规定确定,《工伤保险条例》,但各级伤残最高赔偿限额为:10级2.5万,9级5万,8级7.5万,7级10万,6级12.5万,5级15万。
生活护理费:60元/天,每次事故不赔偿,每人累计最高赔偿90天。
救护车费:每起事故1500元/人,每年两次。
转院交通住宿补助:每次事故1500元/人,每年两次。
当累计(每次)赔偿限额*人数为《=1000万,则按照实际情况设置累计及每次赔偿限额;当每人累计(每次)赔偿限额*人数》=1000万时,累计赔偿限额和每次事故赔偿限额均为1000万元。
双方约定,被保险人必须在知道或知道后48小时内向保险人报告