100万雇主责任险多少钱一年？雇主责任险100万保额需要交多少钱

100万雇主责任险一年多少钱？雇主责任险100万保额需要赔付多少？目前很多公司都要给员工买意外险，有的公司买雇主责任险。边肖会和你谈论雇主责任保险。

100万雇主责任险多少钱一年？雇主责任险100万保额需要交多少钱

雇主责任险保额100万，按照最低从业人数计算，每年费用在960元左右。雇主责任险是雇主的保险，为其员工提供保障。一般来说，员工人数最少为5人。如果投保人数达到100人以上，可以享受更低的价格。企业投保的人越多，享受的福利就越多。

雇主责任险是保险事故发生时，保险公司支付伤残赔偿金、误工费和必要合理的医疗费用，并在每人死亡赔偿金限额内支付死亡赔偿金。

雇主责任险费率怎么算？

雇主责任险的保险费率一般由不同行业或不同工种按照一定的风险分类来确定。同一行业基本采用相同的费率，但对于一些工作性质复杂、工种较多的行业，必须规定每个工种的适用费率。同时也要参考赔偿限额。

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保险通知：

保单无五种职业，保费不得低于1000元以内；

被保险人不少于5人；五类职业的，总人数不少于10人，保费不少于3000元。

1.本保单仅覆盖16-65周岁能够正常工作和生活的健康员工(以保险起算日计算结果为准)；超过投保年龄的员工投保无效：员工必须与被保险人有实际劳动关系，否则保险公司拒赔；

2.该政策下的员工已注册。被保险人在投保时应提供被保险人名单。最低投保人数为5人，包括五类化肥行业的最低投保人数：投保人和被保险人必须是中华人民共和国境内的企业、事业单位、个体经济组织或其他组织；

4.被保险人的员工发生工伤事故后，本公司将按条款对指定的医疗医生所发生的必要的、合理的医疗费用进行100%的赔付，无100元赔偿：待员工伤残等级评定后，本赔偿责任终止：

5.本政策适用的伤残评定标准为：国家颁布的《职工因工负伤和患职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)。

扩大5%:一至十级残疾比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%。

扩大10%:一级至十级残疾比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

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就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工，只支持增加员工)；替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

雇主责任保险费的计算公式如下：

应收保险费=a工种保险费(年薪总额适用费率)和b工种保险费(年薪总额适用费率).

其中：年薪总额=本工种人数月平均工资12。

如果有扩展责任，附加责任的保险费应单独计算，与基本保险责任的保险费相加

雇主责任险属于财产险，每个保险公司的费率都不一样。如果想了解详细的费率和计算方法，可以通过相应保险公司的客服、官网或柜台进行查询。以平安保险为例，雇主责任险的费率一般按照企业的行业分类进行划分。计算保险费时，只需将费率除以保险金额。比如医疗费率0.9%，保额5万，那么要承担的医疗费用是450元。死亡伤残率约为0.5%至1%，诉讼率为0.2%。

我们知道雇主责任险费率后，就可以放心投保了。现在各大保险公司基本都支持网上投保，很方便，续保的手续也很简单，这样当我们的员工发生意外时，也能及时得到赔偿，是一个非常好的选择。

雇主责任险费率的确定相对复杂，各保险公司差异较大，但一般是将基本费率乘以行业调整系数、人员系数、赔付率系数、管理系数等调整系数计算得出。如果想了解详细的费率，可以通过相应保险公司的客服、官网或柜台进行查询。

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