炼钢浇铸工是干什么的，有没有合适的雇主责任险可以选择？

炼钢脚轮是做什么的？无论铸造厂采用什么铸造工艺，有些危险仍然是大多数铸造厂共有的。高温金属造成的危险就是一个例子。那么有没有合适的雇主责任险可以选择呢？

雇主责任险是指企业聘用的员工在从事与业务相关的工作时，因与业务相关的事故或国家规定的职业病造成的伤害、残疾或死亡；企业根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同应承担的医疗费用和经济赔偿责任，包括应支付的诉讼费用，是保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

一、炼钢浇铸工是干什么的？

铸造机是运用相关铸造理论和系统知识生产铸件的技术和方法。包括铸造工艺、铸造系统、补缩系统、出风口、激冷系统、特殊铸造工艺等。

铸造需要修炉工、冶炼工(也叫炉工)、混砂工、造型工、制芯工、铸修工(主要是焊修)，以上为生产技术员。此外，铸造生产还需要大量的普通工人做清洁、搬运、加料等以力气为主的低技术含量工作。此外，铸造还需要一些辅助技师——化学家、模具修理制造工、设备维修工(电工、钳工、焊工)、厨师等等。

二、有没有合适的雇主责任险可以选择？

我们需要为可能遇到这类工作的人引入合适的雇主责任险。首先要搞清楚我们的工作是否符合保险的要求。许多保险范围和计划不愿意在这种情况下承保。所以我们需要看看这样的情况下是否合适，然后根据自己的危险程度来选择保额多少合适。

今天为大家介绍一款2022年新团体意外险：华夏团体意外险2022版。

华夏团体意外险2022涵盖身故/伤残责任、疾病身故、意外医疗、意外住院津贴和住院医疗保险。

1.团体意外身故/残疾责任：10-100万元(可选)

被保险人在保险合同生效之日对意外事故造成的身故和残疾支付10-100%。伤残标准为《人身保险伤残评定标准（行业标准）》。

2.团体疾病身故：10-50万(可选)

被保险人自保险合同生效之日起满30日后疾病身故的，保险人按照保险合同约定的保险金额给付身故保险金。

3.团体意外医疗(门诊/急诊/住院):10-10万(可选)

被保险人在保险合同生效之日因意外身故所发生的医疗费用不设免赔额，社保范围内的合理费用按100%赔付。

4.团体意外住院津贴：50-150元/天(可选)

被保险人在保险合同生效之日因意外事故发生的住院费用，按住院天数给付；每次住院免费补偿天数为3天，每次住院最高补偿90天，全年累计最高补偿180天。

5.团体住院医疗保险：2万(可选)

被保险人自保险合同生效之日起7日后因疾病或意外住院的，不设免赔额，社保范围内的合理费用按100%赔付。