雇主给保姆买什么保险，保姆雇主责任险

用人单位给保姆买什么保险？保姆作为一种职业，一种工作，与用人单位存在雇佣关系，而这种雇佣关系本身其实就是劳动关系。那么雇主应该给保姆买什么保险呢？

一、雇主给保姆买什么保险，保姆雇主责任险

被保险人：16-65岁健康家政人员。

投保人与被保险人的关系：雇主、家政公司、家政人员本人或其他人员。

销售区域：全国(不含港澳台)

被保险人数量：一个或多个。

两种保障方案主要是人身意外险保额不同，具体保障内容如下：

平安家政服务人员保险主要分为平安人身责任险和平安人身意外伤害险两个板块。

1.平安个人责任险保障

第三方责任：平安人身责任险总保额107万，其中第三方人身死亡伤残赔偿限额为每户100万，每人20万。第三者财产损失赔偿限额为每户5万元，每次事故免赔额为100% 200元。第三方医疗费用损失赔偿限额为每户2万元，每人5000元。每次事故无免赔额，100%赔付。分项累计赔付达到限额后，相应的保险责任终止。

第三方责任仅包括委托人(雇主)及其直系亲属的意外伤害和财产损失责任。

第三方财产的损失不包括数字产品的损失。数码产品包括但不限于智能手机、数码相机、平板电脑、摄像机、笔记本电脑、MP3、MP4等具有数码技术的电子产品。

2、平安人身意外伤害保险保障

意外身故/残疾：对于被保险人(家政人员包括小时工)因意外导致的身故和残疾，两个方案的保障金额分别为10万元和20万元。

意外医疗(门诊或住院):保险因意外发生的医疗费用，两个方案的保障额度分别为：1万和2万。

住院护理津贴：意外伤害住院津贴，最长90天。两个方案的保额分别是2700元即每天30元，4500元即每天50元。

保姆可能在做家务时发生意外，她可能受伤或残疾/死亡。当这种情况发生时，家庭可能会补偿雇主。这时，如果雇主想转移这个风险，就必须购买雇主责任险和家政服务险来转移这个风险。