粗纱工是做什么的，企业老板如何选择雇主责任险

流动工人做什么？企业主如何选择雇主责任险？为了解决员工投保的问题，很多保险公司都推出了雇主责任险，那么企业如何选择适合自己的雇主责任险呢？

一、粗纱工是做什么的？

粗纱机工人使用粗纱机，操作困难。粗纱机按加并条机构的形式分为翼式粗纱机和摩擦式粗纱机。通过锭翼的旋转，锭翼粗纱机不断地对纱条施加捻度，以生产加捻粗纱。粗纱机用一对搓皮板夹搓纱条，在纱条上形成正反方向交替的假纱，不加捻生产粗纱。

翼式粗纱机和捻式粗纱机可分为头式粗纱机、二式粗纱机和单式粗纱机。各种粗纱机的喂入形式、粗纱卷装、锭子数量不同，但机器的结构和功能基本相同。

二、企业老板如何选择雇主责任险？

1.保证内容

雇主责任险属于商业险，所以不同保险公司的保障范围会有所不同。企业主在为员工选择雇主责任险时，可以比较不同保险公司的内容，然后选择保障最全面的保险公司。

雇主责任险的保障范围比较全面，可以赔偿员工因意外伤害和职业病导致的残疾或死亡。其他雇主责任险只赔付意外伤害。

2.补偿金额

在同等条件下，雇主责任险的赔偿金额越高，对雇主和雇员越有利。有些保险公司提供雇主责任险，费用很低，但同时，其给出的赔偿保险金额也很低。所以，雇主在选择保险时，不仅要看保险费用，还要看保障金额。

雇主责任险向被保险人支付的赔偿金额分为三部分：一是因工伤或职业病导致死亡或伤残的赔偿金；第二，治疗期间发生的医疗费用赔偿；第三是员工治疗期间的误工费。

雇主责任险中三个方面的赔偿，不仅使被保险人获得更高的赔偿，而且使赔偿更加合理明确。

3.增加或减少员工很容易

企业的员工都是流动的，企业需要经常更换参保人的信息。部分保险公司的信息变更流程过于复杂和不合理，也增加了企业的经营压力。

据了解，部分保险公司的雇主责任险在变更参保员工信息时，只需准备好相应的资料，到永久城门店办理信息变更即可。另外，雇主责任险在信息发生变化时也是合理的。在增减员工时，保险是根据每个员工投保的时间和记忆来计算的，采取的原则是多退少补的原则，让用人单位不要在保险费用上多花钱。

4.对参保人群限制较少。

有的保险公司要求投保雇主责任险的员工必须是长期员工，有的投保雇主责任险，但没有这样的要求。只要雇主和雇员之间存在正当的雇佣关系，就可以投保这项保险。

产品推荐：平安财产雇主责任险A

本保单仅覆盖16-65周岁能够正常工作和生活的健康员工(以保险起算日计算结果为准)；

本保单项下员工为注册被保险人，投保时被保险人应提供被保险人名单。1-4类最低保额5人(1000元起)，5类最低保额10人(3000元起)。

本保险的被保险人和被保险人必须是中华人民共和国境内的企业、事业单位、个体经济组织或其他组织；

被保险人的员工发生工伤事故后，本公司将根据以下条款对指定医院发生的必要且合理的医疗费用支付100%