2022平安雇主责任险怎么样？广东平安雇主责任险A版保险条款

2022平安雇主责任险怎么样？广东平安雇主责任险a版保险条款。雇主责任险是保障雇主权益的一种保险，对雇主来说是一种非常实用且性价比很高的产品。

2022广东平安雇主责任险A版怎么样？

保险通知：

1.本保单仅覆盖16-65周岁能够正常工作和生活的健康员工(以保险起算日计算结果为准)；超过投保年龄的员工投保无效：员工必须与被保险人有实际劳动关系，否则保险公司拒赔；

2.该政策下的员工已注册。被保险人应在保单投保时提供被保险人名单，最少5名被保险人，其中5个职业10名被保险人；

3.本保险的投保人和被保险人必须是中华人民共和国境内的企业、事业单位、个体经济组织或其他组织；

4.被保险人的员工发生工伤事故后，我公司将按无赔100元的条款对指定就医医生所发生的必要合理的医疗费用进行100%赔付：待员工伤残等级评定后，本赔偿责任终止；

5.本政策适用的伤残评定标准为：国家颁布的《职工因工负伤和患职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)。

扩大5%:一至十级残疾比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%。

扩大10%:一级至十级残疾比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

6.若投保人未按实际职业类别投保(实际职业类别高于投保职业类别)，投保人不承担赔偿责任：本保单项下可保职业类别以《2012版雇主职业分类表》为准。

注：保单无五种职业，保费不得低于1000元以内；

被保险人不少于5人；五类职业的，总人数不少于10人，保费不少于3000元。

7.河北邯郸、天津、江苏常州、谷林、黑龙江、北京平谷/密云区、辽宁蒯陵、山东卧虎藏区、河南信阳、山东临沂、湖北麻城、山东德州、湖北北黄冈为拒保地区。上述地区所辖医疗机构不在保险公司认可的医院范围内。即上述地区医疗机构的发票保险公司不予理赔。同时，投保人企业注册地、被保险人企业注册地、实际就业地位于上述区域的，保险公司不予理赔。

8.此保单辅以员工误工险，每次事故绝对免赔天。补偿公式为：100x(实际暂时丧失劳动能力天数-3天)，每次不超过90天，累计不超过180天。员工伤残等级评定后，此项赔偿责任终止。

9.除另有规定外，每人赔偿限额、每次事故赔偿限额、累计初始赔偿限额与主险相同，并计入主险限额：附加险免赔，适用主险免赔，另有规定除外。

10.本政策不包括高处作业，高处作业应遵循《高处作业分类标准》(中华人民共和国国家标准GB3608-2008)中的定义。除高空作业外，未取得相应特种作业操作证的特种作业造成的事故，保险公司不承担责任。特种作业的相关定义按照国家《特种作业人员安全技术培训和考核管理规定》执行。)。

11.合同双方约定，被保险人必须在知道或者应当知道保险事故后的48小时内(或者在保险单约定的时间内)向保险人报告。如果报案延误影响了保险公司的调查和定损，验船师不承担任何责任

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