山林管理者是做什么的?护林员应当在管护责任区内进行日常巡逻,并做好每次巡山的记录。监督、制止野外违法用火行为,发生森林火灾时及时报告并组织扑救。公司要不要给他买雇主责任险?
一、山林管理人员是干什么的?
森林经理的主要任务是:
1.向群众宣传林业法律法规和相关林业政策,提高群众护林防火、森林病虫害防治和重点公益林保护意识。
2、巡回护林员要在管护责任区内开展日常巡逻,每次巡山要做好记录。护林点的护林员要坚守执勤控制,做好出国木、竹、柴、炭的检查登记工作。
3、监督和制止非法野外用火,遇有森林火灾,及时报告并组织扑救。
4、及时制止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱猎、毁林等破坏森林资源的行为。劝阻无效且情节严重的,应及时向村委会报告或直接向森林公安局警备区报告。
二、公司要为他买雇主责任险吗?
应该买。
首先,护林员热爱森林资源,爱护山上的一草一木,才能用心保护森林;在职责之外,不能用游侠的身份做掩护,明里护林,暗里毁林。如发现森林火灾,配合村民委员会组织群众直接参加灭火救援,协助调查火灾案件,了解森林防火和扑救知识;努力学习护林业务知识,熟悉社情、山情、林情,随时掌握林区动态。
山林管理者工作辛苦,有时很危险。
这是因为,即使发生工伤或职业病后,企业为员工缴纳了社保,但根据《劳动法》的规定,企业仍需承担相关医疗费用,并负责经济赔偿,这是社保和团体意外险所不能覆盖的。
所以一旦发生工伤事故,除了员工的大患,企业作为用人单位也是很无奈的,不仅遭受人才流失,经济损失,甚至影响公司声誉,那就真的是欲哭无泪了!作为老板,我们需要做好两件事来防止这种情况发生。
第一,建立良好的安全体系,尽量不让工伤事故发生,防患于未然;
二、发生工伤怎么办?你可以有效规避企业的薪酬风险,同时你要给员工支付大量的薪酬。
这个神奇的工具就是:雇主责任险。
投保雇主责任险后,发生工伤时,赔偿金直接支付给企业,再由企业支付给员工,转移了企业的赔偿责任,大大降低了用工风险。如果上面的创业公司已经购买了雇主责任险,那就完全不用担心巨额的赔偿责任了。投保雇主责任险,保障公司用工。
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