雇主责任险可以异地投保吗?雇主责任险网上投保


雇主责任险可以异地投保吗?雇主责任险网上投保!雇主责任险真正解决了对员工赔偿的责任风险。对于企业的员工来说,相当于企业为员工购买的一份保障。

一、雇主责任险是什么?

雇主责任险,又称劳动补偿险。保险人承保劳动者在就业期间遭受人身伤害或患职业病时,用人单位应依法承担经济赔偿责任的责任保险。根据法律,这种保险是强制性的。申请人为雇主,受益人为雇员或其家属。

进一步说,雇主责任险是工伤保险的有效补充,也比团体意外险更适合企业。因为团体意外险相当于企业给员工的福利,不能转嫁企业的用工风险。我们经常可以看到法院判决某企业买了团体意外险,保险公司直接赔偿员工的工伤事故。同时,员工要求企业依法再次赔偿,法院予以支持。

此外,雇主责任险具有很强的针对性和灵活性。以美国保险物流的雇主责任险为例,企业可以按员工投保,也可以按车辆投保,投保方式灵活自由选择。

二、雇主责任险可以异地投保吗?

雇主责任险不能异地承保。

根据保监会规定,雇主责任险不能异地承保,也不能统一续保。主要是因为异地调查难,操作麻烦,一般情况下,雇主责任险是不能异地承保的。同时,雇主责任险涉及到保险公司的责任,因为保单确实在第二天凌晨生效,是不能赔偿的。但由于保险公司没有按时承保,保险公司是可以承担责任的。

三、雇主责任险的保障范围是什么?雇主责任险网上投保

1.伤残赔偿金:根据伤残鉴定机构出具的伤残程度证明和国家颁发的标准文件支付相应的赔偿金。

2.身故赔偿:以保单约定的每人身故赔偿限额为限。

3.误工费:保险公司负责赔偿被保险人的员工因疾病或受伤造成的误工费损失,以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

4.医疗费用:保险公司应赔偿必要的、合理的医疗费用,包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等。

雇主责任险真正解决了对员工赔偿的责任风险。对于企业的员工来说,相当于企业为员工购买的一份保障。

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