目前最好的雇主责任险，雇主责任险多少钱一年?哪家保险公司好?

目前最好的雇主责任险雇主责任险，一方面保障了企业，转移了员工意外造成的赔偿风险，另一方面也让员工感受到企业对他们的关怀，提高了归属感和忠诚度。

一、目前最好的雇主责任险，雇主责任险多少钱一年？

1.华安辅助业保险2号雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工，只支持增加员工)；替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

2.泰国企业担保雇主责任险。

适用范围：中小企业，16-60岁员工；

保险期限：1年；

销售范围：中国大陆(港澳台除外)；

保单表格：电子保单纸保单

*1-4职业专属，16-60岁可投保，一人可开始投保。

*支持2-12个月灵活支付。

*最高保额100万，可加24小时非工作意外。

*最多同时为500人投保。

二、雇主责任险哪家保险公司好？

1.中联雇主责任险-雇主安心

16-70岁的承保年龄区间，远高于普通公司60岁的上限。

加强版：80万死亡，20万医疗。

豪华版：死亡40万，就医5万。

加强版：死亡20万，医疗4万。

基础版：十万死，两万医。

2.太平洋企业雇主责任保险

太平洋企业雇主责任险适用于中国大陆的中小企业，投保人最少三人，员工投保年龄从16岁到65岁不等，保障期一年。

本产品的主要保证内容包括以下几点：

(一)工伤、职业病死亡或伤残保障。保险金额从10万元到100万元不等。保障范围包括在工作时间和工作场所发生的与工作有关的职业病导致的死亡、伤残或伤害、残疾或死亡。保险公司根据保单计算赔偿金额。

(2)医药费报销。保额从1万元到10万元不等。保障范围涵盖在工作时间和工作场所不幸受到伤害或因职业病需要治疗的员工。保险公司会根据保单赔偿合理必要的医疗费用。

(3)误工费，保额100元/天。保障范围是职工在工作时间和工作场所遭受事故或者患职业病，暂时丧失工作能力。根据保单规定，赔付限额为无人100元/天，单次免责天数为0天，单次最高赔付180天，累计最高赔付180天。

太平洋企业雇主责任险有什么优势？

(1)投资人少，只需要三个人投保。

(2)覆盖面广，允许用人单位的合同工、正式工、临时工、短工、季节工、学徒工投保，不限制从业人员类型。

(3)给员工安全感，在一定程度上可以增强员工的稳定性。

三、雇主责任险有必要买吗？

雇主责任险对于一个企业的重要性主要体现在两个方面：

1、保证企业的资金安全，让老板放心。

雇主责任险可以将雇主的赔偿责任快速转移到受伤员工身上，加快处理速度，降低沟通成本，维持企业稳定运营，避免赔偿金额的不确定性，将其转化为小额但稳定的保费支出；

雇主责任险不同于工伤、团体意向性，属于财产保险的范畴。企业办理用工

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