团体意外险哪家保险公司好？2022团体意外险哪个公司好？

团体意外险哪个保险公司好？意想不到的风险无处不在，尤其是在就业过程中。也正因为如此，很多企业会选择为员工配置团体意外险，以转移就业中意外风险带来的经济损失。

2022年团体意外险哪个公司好？团体意外险多吗？大家都很挑剔，那么买团体意外险需要注意什么呢？我该买哪家公司？

一、团体意外险保什么，有哪些优势

团体意外险和人身意外险内容相似，包括意外身故、意外伤残、意外医疗和住院津贴。

作为企业主为员工提供的集体保险，团体意外险的优势非常明显：

1.保险门槛低。个人在投保意外险时，往往会受到职业的限制。高风险职业群体往往面临产品选择少、保障不足的困境，而团体意外险的职业限制较为宽松。

2.保证是全面的。如前所述，团体意外险可以提供相当于人身意外险的保障，可以很好的转移意外风险。

3.性价比高。员工越多，总保费越大，企业能拿到的价格越低，整体性价比越高。

4.灵活的人员替换。考虑到员工的流动性，团体意外险可以代替人员，而人身意外险不能。

例如：

案例一：2020年6月4日，湖南怀化市某粮食物流公司员工杨不慎摔伤头部，团体意外险赔付意外医疗、住院津贴、伤残责任等共计11.42万元。

案例二：2020年6月14日，安徽某餐饮管理公司员工陈某在工作时被面部按压器挤压，导致小指开放性骨折。他住院23天，造成9级残疾。团体意外险共赔付意外医疗、住院津贴、伤残责任等6.2万元。

案例三：2021年3月14日，山东聊城某塑料厂员工马在上班途中发生重大交通事故，不幸身亡。团体意外险为其个人身故赔付10万元。

二、团体意外险哪家保险公司好？

(1)泰康团体意外险

众所周知，泰康集团意外险一直是王宝上的热销品，受到了很多企业主的青睐。

优点简介：

至少可保3人；

保额可达100万；

医药费全免。

1、最高死亡/伤残赔偿金100万。

1-4类最高保额100万，5-6类最高保额80万。

2.最高医疗赔偿金额10万。

高达10万的意外医疗保险

3.住院津贴

住院津贴100元/天，免赔3天，全年累计180天。

4.医药费全免。

医疗费用免赔额0元支付医保范围内的医疗费用100%。

5.短期保险是有的。

医疗费用免赔额。元，医疗保险范围内的医疗费用支付100%。

(2)历史区中小企业团体意外险。

投保年龄：16-70周岁，投保职业：1-4类，投保人数：5人。

意外伤害：10-100万元可选。

意外伤害扩展医疗保险：10万-10万可选

意外住院津贴：50-300元/天，累计补偿以90天为限。

猝死：5-30万可选

公共交通和私人汽车意外死亡和残疾：多个计划是可选的。

1、核保限额1-3个行业最高限额为100万；4-6类最高限额50万，普遍高于同类产品；

2.医疗费用0免费，100%自付，100%扩展社保，内外两用。大多数类似的产品都有条款和条件；

3.扩大自驾和网约车责任，公交保障和主险可双叠加赔付；

4.扩大猝死的赔偿责任，但是24小时内，大部分同类产品没有这个赔偿责任，或者限定在6小时。

三、企业投保团体意外险有什么好处？

当前企业之间的竞争，说白了就是竞争

3.保证企业长期稳定运行。

完善的福利制度有利于企业留住人才，增强员工的归属感和凝聚力。只有这样，员工才能真正为企业工作，企业才能更稳定长久的发展。

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