中华联合雇主责任险费率表，中华联合雇主责任险怎么样?在哪买?

中华联合雇主责任险年龄较广，16至65周岁均可投保，涵盖高空展业保障，高空最高保额60万。中国共同雇主责任险怎么样？我能在哪里购买它？

雇主责任险是企业规避用工风险的护身符。简单来说，如果企业购买了雇主责任险，员工在工作中发生职业病、工伤、残疾或死亡，保险公司将按照合同约定的保险金额，对企业需要承担的医疗费、诉讼费等经济损失进行赔偿。因此，雇主责任险可以缓解劳资纠纷，最大限度地保护企业利益，规避用工风险，稳定企业经营。

下面小编分享一份中国共同雇主责任险，那么中国共同雇主责任险呢？我能在哪里购买它？

一、中华联合雇主责任险怎么样？

这款雇主责任险的主要特点如下(优点已用蓝色标出)。

承保人：中华联合财产保险股份有限公司

可保年龄：16 -65岁

可保职业：1-5类

高空作业：可保

因工死亡和伤残：最高100万，五类及高海拔最高60万。

工伤伤残赔偿高标准：10级10%。

保障期限：1-12个月，灵活可选。

这是一款非常灵活的雇主责任险，短期可以投保一个月或两个月，长期可以投保一年，涵盖高空展业保障，高空最高保额60万。

此外，还涵盖误工费、意外住院津贴、扩保以外的医疗费用、生活护理费、24小时意外扩保等。

二、中华联合雇主责任险费率表

中华联合雇主责任险这么全面，费率是多少？

话不多说，直接对比一下。以下是雇主责任险和中国联合雇主责任险的费率比较。在同样的情况下，两者的区别如下：

可以看出，同样的保额，同样的保障内容，无论是风险系数低的1类职业，还是风险系数高的4类职业，中联雇主在费率上的优势都非常突出，低20%左右，非常划算！

综上所述，中国雇主责任联合保险在保障期限的灵活性、保障责任的全面性和费率方面具有突出的优势。

三、什么是雇主责任险

简单来说，员工在工作期间发生意外事故，并且被认定为工伤，或者被法院认定为工伤的，应当由用人单位进行赔偿，而购买了雇主责任险的，这些赔偿由保险理赔，这些赔偿也转移了法律责任。

四、购买雇主责任险的好处

1.雇主责任险是专门为雇主设立的。雇主责任险是针对企业主的，卖保险是为了帮助雇主规避风险。所以相比其他保险规避风险，雇主责任险还是不错的选择。

2.保险很全面。该保险可有效规避员工意外风险，同时为员工提供职业病补贴和误工补贴。因此，当员工发生意外或不幸患上职业病时，保险可以为员工提供相应的赔偿，这也有助于雇主规避赔偿风险。

3.保险费用低。高额的保险费用是很多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一。但相比其他保险，雇主责任险的保险成本还是比较低的。市面上的雇主责任险，每人只需要100元左右，就可以为员工提供一整年的保障。

五、中华联合雇主责任险在哪买？

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