2022雇主责任保险 2022雇主责任险哪家保险公司好?

2022雇主责任险！2022年雇主责任险哪家保险公司好？雇主责任保险的范围。雇主责任险又称工伤保险，是每个企业必备的保险，从雇主权益的角度为雇主降低支出风险。

一、什么是雇主责任险？

雇主责任险也叫劳动补偿险。被保险企业员工在工作期间遭受人身伤害、意外伤害、职业病或死亡时，被保险企业应根据中华人民共和国(中国)法律承担医疗费用和经济赔偿责任，保险公司应根据保单负责赔偿。雇主责任险的投保人和被保险人都是企业，包括各类企事业单位、政府机关、社会团体等。职工是指与参保企业发生劳动关系的各种就业形式的在职职工。

从雇主权益的角度来看，该产品大大降低了雇主的企业费用风险，减少了很多纠纷和经济问题，是每个企业必备的保险。

二、为什么要买雇主责任险？

职工在就业活动中因意外事故造成生命健康和人身安全权利损害的，只要认定为工伤或者视同工伤，用人单位都要承担相应的医疗费用、下岗期间的误工费、死亡伤残补助金、就业补助金等。企业购买雇主责任险后，上述费用全部由保险公司赔付。

因此，企业可以通过购买雇主责任险，将用工风险转移给保险公司。

三、买雇主责任险要注意什么？

1.保障与责任相匹配，不是越便宜越好。

更便宜的保险也可能意味着更简单的保障责任，所以不要贪图便宜的保险。而且雇主责任险一般和公司不同工种的人数有关。如果公司里高风险的人数占了很大的比例，那么保险自然会贵一些；如果高危人群比例小，就便宜了。毕竟保险公司不是做慈善的，风险越高赔付概率越高！

2.注意免责条款，越少越好。

免责条款是指在免责条款中，如果发生事故，保险公司不承担责任。那么这个时候当然是免责条款越来越少最好了。

四、2022雇主责任险哪家保险公司好？

华泰财险的雇主责任险：误工费的保障是这几类中最高的，可以保障180/天。其他险种分别为100元/天或150元/天。

阳光财险雇主责任险：价格优势明显，投保20人价格仅为4490元/年；但是人多的话不太划算。

众安的雇主责任险：整体保障较低，每次赔付限额2-3万，累计赔付500-800万。和其他雇主责任险一样，这两项责任都小于等于1000万，在价格上，并不占优势。

4亚太财险雇主安心保障计划：这几款中唯一有免赔额的保险，而且这个社保仅限于社保内的保险。如果社保之外的药物和治疗不能报销，这就不好了！但这份保险的住院津贴高于其他三份保险，可以覆盖100元/天，其他保险为60元/天。

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