2021雇主责任险是什么险？雇主责任险怎么买

作为一个企业主，你必须承受很大的压力。企业的员工每天为公司奔波，可能时时刻刻都有危险。一旦事故算作工伤，企业会对员工进行赔偿。

什么是雇主责任险？

雇主责任险属于责任险，可以向财产保险公司投保。用人单位购买了雇主责任险后，员工在从事保险单规定的被保险人工作期间，发生意外事故、患与工作有关的职业病、致残或死亡，保险人将承担经济赔偿责任。

如何购买雇主责任险

雇主责任险可以通过保险公司的线上或线下渠道购买，也可以通过保险代理人购买。一般来说，雇主需要提供具体的保险信息，包括员工身份信息和职业等。公司投保雇主保险时，还需要提供公司名称、经营范围、员工人数等信息。

需要注意的是，不同保险公司的雇主险在保障范围、理赔条件等细节方面可能会有所不同，所以可以多对比几家公司，选择合适的雇主险进行购买。

产品推荐：平安雇主责任险

第一：有24小时全方位保障，下班后的意外责任也在保障范围内！有些雇主责任险在劳动者下班后没有保障责任。相对来说，这为劳动者和企业省去了很多不必要的麻烦，确实是一种全面的保障。

第二：自费药报销相对人性化！住院的一点人性化设置！

第三，所有类型的职业都可以覆盖，卡车司机、家具制造商、五金制造商也可以。众所周知，有的团体意外险不保6种职业！

第四，可以短期承保，保障期限可以选择一个月到一年。有些项目可以用不到一年，也可以为企业节省一些开支。

雇主责任险产品推荐：太平洋雇主责任险2022版

1.死亡和伤残

最高赔偿限额：1-4类100万元，5-6类及高海拔80万元；最低赔偿限额：10万元。

2.医疗费用(可选)

最高赔偿限额：死亡伤残限额的20%或10万元，以较低者为准；最低赔偿限额：10000元。

3.住院津贴(可选)

最高赔偿限额：1-4类最高180元/天，5-6类及高海拔120元/天；最低赔偿限额60元/天。每次事故赔偿绝对免费3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。

4、误工费(可选)

每日误工补偿金额=每人误工保障金额/180天；每次事故绝对免赔3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。损失时间的补偿应以损失时间津贴的形式支付。

在工作时间和工作岗位，48小时内突发疾病或者死亡，提供工伤证明后，纳入保险责任；本政策不包括在工作时间和工作之外发生的溺水事故。

雇主责任险产品推荐：华安朱烨保险2号雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持置换和减少，只支持增加)

替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。

新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

雇主责任险和团体意外险的区别

团体意外险是以团体为单位投保的人身意外伤害保险，其保险责任和赔付方式为

一般情况下，只有财险公司经营雇主责任险，财险公司和寿险公司都经营团体意外险。雇主责任险保费高，但覆盖面广。团体意外险以员工利益为出发点，有利于企业文化建设，增加员工幸福感。两者各有优势，企业可以根据自身需求考虑，也可以两者都买。

想了解2022年泰康年金保险产品，请点击：泰康瑞祥人寿养老保险。

如果您想了解2022 PICC人寿的终身寿险产品，请点击：2022 PICC人寿是终身寿险中的终身。

2022年重疾险产品信息，请点击：2022守护5号重疾险。