单位员工意外险怎么买，单位员工意外险多少钱

员工的意外险多少钱？简单来说，员工意外险就是公司为了转嫁风险，给本单位员工投保意外险。这种情况下，员工发生意外，保险公司会付给员工一笔赔偿金。

员工意外险是意外险的一种，是企业为员工购买的意外伤害保险，也属于意外伤害保险。职工意外险的被保险人是职工，它以被保险人的身体为保险标的，以意外伤害造成的身故、残疾、医疗费用或暂时丧失工作能力为给付保险金的依据。

以团体形式购买意外险，大部分由企业投保，一方面可以吸引更多的优秀人才，另一方面也解决了公司内部的人员流动问题。

如何给员工买意外险？

以“平安团体意外险”为例

1.保险要求

投保人数要求：以团体为例，投保人数一般在5-6人左右，人数以下可以团体投保；如果是高风险职业，投保人数必须在20人以上。

年龄限制：平安团体意外险中，被保险人必须年满16周岁，——69周岁，其中69周岁。

2.办理手续

平安保险公司官方商城和第三方销售平台都有。有准备材料的企业可以在网上投保。当然，如果有需要，他们也可以直接拨打平安保险公司客服电话：95511，转人工服务。

平安团体意外险的特点：

与人身意外险相比，平安团体意外险的独特之处在于两个方面：

1.保险费不是固定的。我们知道很多意外险的保费是固定的，不会因为投保人数的多少而改变。也正因为如此，团险会随着投保人数的增减而有所不同，但两者之间是成反比的关系，即人数越多，需要缴纳的保费越少。

2.被保险人可以灵活选择。这种保险对被保险人没有太多的限制，可以增减被保险人的数量，也可以更换被保险人，但前提是每个人都需要填写被保险人的信息，这样在确定被保险人后，平安团体意外险仍然可以更换。

员工的意外险多少钱？

以“平安团体意外险”为例

在计算保费时，没有固定的金额，与投保的产品、投保人数、职业、选择的保险金额等有关。平安推出的团体意外险按年度计划和月度计划核算：

年计划：分别有经济版、标准版和豪华版，年保费分别为138元/人、258元/人和468元/人；

月计划：分别有经济版、标准版和豪华版，月保费为28元一个、52元一个、95元一个。

按照最低标准计算，经济版年度计划折算下来每人每月只有11.5元。同时，对于团体意外购买，人数越多溢价越好，能给的溢价越少。

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