2021雇主责任险多少钱一年？雇主责任险与团体意外险的区别？

2021年雇主责任险多少钱？作为一个公司老板，你必须考虑到万一员工出了什么意外的赔偿问题。之前讲过团体意外险和雇主责任险。我应该选择哪一个？

1.什么是雇主责任险？

简单来说就是指以雇主责任为承保风险的责任险。雇主责任险承保被保险人雇佣的员工(即雇主)在受雇期间从事保险单载明的与被保险人业务相关的工作，根据法律规定或雇佣合同约定，应由被保险人承担的医疗费用和经济赔偿责任，包括诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

二、什么是团体意外险？

即团体意外险是以团体为单位投保的人身意外险的一种形式，其保险责任和赔付方式与个人意外险相同。

3.2021年雇主责任险多少钱？团体意外险和雇主责任险产品推荐

团体意外险：

雇主责任险：

4.雇主责任险和团体意外险有什么区别？

1.不同的定义

团体意外险是由团体投保的人身意外伤害保险的一种形式。并且其保险责任和赔付方式与人身意外险相同。雇主责任险是以被保险人在受雇期间从事相关工作时，因意外事故或职业病造成的伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。简单来说，团体意外险属于寿险，雇主责任险属于财产险。

2.不同的投保人

雇主责任险的投保人是雇主。雇主为自己的利益购买雇主责任险，而员工不能为自己购买雇主责任险，不能成为雇主责任险的被保险人。团体意外险的投保人多种多样。用人单位可以为自己购买，也可以为员工购买，也可以为与自己有关系的第三人购买。这时候用人单位就是被保险人。员工也可以为自己购买，在这种情况下，他们是被保险人。与被保险人有亲属关系的第三人也可以为被保险人购买人身意外伤害保险。此时，与被保险人相关的第三人就是被保险人。

3、保护范围不同

团体意外险的保障范围包括意外医疗、意外身故、残疾、疾病(含猝死)、各种交通事故、意外住院津贴、重大疾病和残疾。雇主责任险承保员工在工作或从事与工作有关的事情时，因意外事故造成的身故、残疾及医疗费用，员工因工作原因导致的职业病及由此产生的雇佣费用。

4.担保风险不同。

团体意外险保障员工意外伤害的风险。不管是不是在上班，自己买人身意外险差别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内的伤残或死亡，公司应依法承担经济赔偿责任。

5.不同的保险受益人

团体意外保险的受益人可以指定与其有利益关系的第三人。被保险人指定了受益人的，被保险人在事故中伤残的，指定的人为保险受益人；没有指定受益人的，保险费由法定继承人以法定继承方式继承，法定继承人为保险受益人。雇主责任险的受益人只能是雇主。用人单位先于劳动者死亡的，在与劳动者办理赔偿后，用人单位的法定继承人为“用人单位责任险”赔偿金的法定继承人；如果雇主在投保时指定了受益人，那么指定的人就是“雇主责任保险”赔偿的受益人。由于员工不是“雇主责任保险”的被保险人，因此，员工不能指定第三方作为保险赔偿的受益人。

6、索赔的去向

雇主责任险的赔付对象为企业，由企业按规定向职工支付，以依法行使雇主对职工的赔偿责任；(不言而喻，债权控制权在企业主手里。)团体意外险的理赔是支付给员工的。从法律角度来说，这笔钱不能算作企业对员工的补偿，风险还没有完全消除。(企业主无法控制索赔，是否再次向企业索赔取决于员工个人。)

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