上海公司可以买什么团体意外险？团体意外险哪款好？产品推荐

从路边摊到跨国集团，做生意都不容易。职工因工突然死亡或者职工因工受到意外伤害的，企业应当承担赔偿责任。哪个团体意外险好？

团体意外险如何选择？哪个好？

选择了几种团体意外险，如下：

阳光财产保险集团意外险

都邦保险都邦安怡团体意外保障计划

中国人寿保险集团人身意外伤害保险

平安产险平安贴心守护团体意外险

众安保险集团意外险

看一下对比表：

虽然个人购买的意外险在费率上没有明显优势，但团体意外险作为企业给员工的福利，还是有一定优势的：

稳定企业发展：一旦发生意外，员工无论是否工伤都能获得一定的赔偿，间接减少了企业的损失；

增强员工归属感：为员工提供充分的保障，让员工安心工作，无后顾之忧。

雇主责任险和团体意外险可以线上购买，也可以线下购买，流程和需要提供的资料基本相同。

因为是定制产品，无论线上还是线下，建议咨询保险公司的分公司，尤其是雇主责任险，涉及到工伤的范围，不同地区的核保和理赔规范会有所不同。

企业团体保险和个人保险重复吗？

我们分别从企业和员工的角度来看企业团险和个人商业险的区别。

1、从企业角度看

购买社保和雇主责任险，有助于分担经营风险，提高企业抗风险能力。员工发生工伤事故，老板可以减轻赔偿的经济压力。

除了雇主责任险，还有公众责任险、产品责任险、企业财产险，帮助企业分担风险。运营企业需要识别风险，根据需求配置不同的险种。

我认识一对经营品牌连锁餐厅的夫妇。有一次，老板娘投诉前几天店里一个客人滑倒扭伤了脚，一口咬定是店里地滑造成的，要求店家赔偿。没人看到他是怎么摔的，地上也没有明显的水痕，但总是难以和客人争辩，就付给他一千块医药费。

这种情况发生的概率也是相当高的，可以通过工地责任险或者公众责任险来转移风险。

2.对于员工

社会保障是基本保障，必须有。一旦发生工伤，社保和企业单位都会赔偿，但一旦离职，单位提供的福利保障就没了。

如果想得到更全面的保障，可以根据个人预算配置一些商业保险，尤其是高风险的职业意外和个人健康。在这两方面，单位提供的保障相对较弱，值得个人关注。