企业团体意外保险一般保费多少钱？对员工的好处？

很多时候，企业其实是需要给员工买意外险的，既能给员工一份保障，又能让企业在意外中花费比小号更少的人力物力财力。那么什么是企业团体意外险呢？一般保费是多少？

1.什么是企业团体意外险？

企业意外险和我们自己买的人身意外险最大的区别就是投保人不一样。团体意外险的投保人是企业，一般需要提供营业执照才能购买。五个人以上都可以投保，当然也要看是什么职业。

其他团体意外险可以将风险转移给公司，如果员工不幸意外受伤，也可以有保险承担相应责任，是公司和员工之间的一种平衡手段。

二、企业团体意外险具体保障什么？

团体意外险的保障类似于人身意外险，主要包括以下保障：

1.意外死亡：

如果意外导致身故，可以给付意外身故保险金，一般保额可以达到50万到60万。

2.意外残疾：

意外伤残需要根据伤残等级进行赔付，上述伤残等级对应的赔付比例如下图所示：

比如某企业为员工购买了50万保额的团体意外险，员工不幸被评定为10级伤残，那么员工可以得到50万*10%，即可以得到5万元。

3.意外医疗：

其实最实用的意外险就是意外医疗保险。如果意外险保额高，免赔额低，报销比例高，自费药可以报销，那么这个意外险的意外险就不错。

当然，如果能自己报销药，而且免赔额低，那么价格会贵一些。

4.额外住院津贴：

住院津贴是指如果意外住院，每天可以拿到一部分钱补贴经济损失，根据住院天数拿到钱。

有些团体意外险会有免赔额天数。比如有三天的免赔额天数，那么住院前三天不领取住院津贴，第四天才领取住院津贴。

3.哪些企业适合购买企业团体意外险？

建筑公司、装修公司等存在意外风险的公司，需要为员工投保一份企业团体意外险。

4.企业团体意外险对员工有什么好处？

优点主要在于：

1、增强企业凝聚力

为员工提供完整的企业团体意外险，就相当于给了每一位员工相应的保障。

这样可以进一步减少公司人员的流动性，加强员工对公司的信任，进一步吸纳高素质人才，从而提高公司的生产力。

2.具有风险防控功能。

如果员工不幸发生意外，团体意外险可以帮助企业承担资金的赔偿，减轻企业负担，稳定企业运营。

3、性价比高

团体保险费的支出可以享受免税。每个员工每个月2000元以内的团险保费都可以核实认定，既让员工受益，也为公司省了税。

现代企业的发展步伐正在飞速前进。在大型新企业中，人在各个部分都发挥着作用。光是个体经营就造就了一个庞大的企业发展壮大。当今社会，人性化、归属感、降低劳动者风险、以人为本等关键词已经成为社会人文环境的大方向。如何更好地留住员工的心，增强员工的凝聚力和归属感，成为领导者必须思考的话题。

不妨给员工买一份团体意外险，可以让员工感受到关怀，保障老板的权益。为什么不呢？

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