2022年生育津贴怎么领？2022生育津贴能领多少钱？

2022年生育津贴怎么拿？2022年生育津贴能拿多少？国家法律法规规定的女职工因生育离开工作岗位期间的生活费。

一、2022年生育津贴怎么领？

怀孕后，凭户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经理办理生育保险医疗登记。确定产检和宝宝出生的医院。

注意需要办理准生证。

生孩子的时候把医疗登记表带到医院。这样便于社保局和医院核对后使用生育保险进行结算。

生完孩子，办理独生子女证，带上医疗登记表、出院小结(加盖公章)、结婚证、户口本、身份证等相关证件，单位经理到社保局申请生育津贴。

生育保险中的生育津贴，其实就是产假工资。

二、2022年生育津贴能领多少钱？

这个要看你所在公司的平均工资。大部分城市的算法是：你所在公司的平均工资是30天，然后x你休产假的天数。

比如我朋友的单位是8000元，算下来她能拿到34133元。

平均工资越高，拿到的钱就越多。

但是，个别城市也有一点不同。比如在深圳，如果你的工资高于单位平均水平，就按照大家自己去年的工资来算。工资低于单位平均的，按单位平均工资计算。

另外我老公也有生育保险，可以拿到钱！虽然不是生育津贴，但是老公可以休15天的带薪陪产假，相当于赚了一小笔奶粉钱。

接收的条件也很宽松：

一个是你要符合计划生育政策，可以生一个孩子，两个孩子，三个孩子。

还有一个就是单位要给你连续或者累计缴纳一定时间的生育保险，一般是6到12个月。

三、2022孕妇保险哪个好？

产品推荐：JD.COM安联小星云母婴保障计划。

小星孕母婴保障计划是安联财险推出的一款针对孕妇的产品。

投保年龄：20-40周岁(含20、40周岁)，未怀孕或怀孕不满28周的健康女性均可投保。

承保：类别1-4

保险期限：1年

而且生育保险基本是一次性消费，不需要考虑续保的问题。给宝宝投保一次怀孕险就够了。

产品优势：

1.全面担保

小星孕母婴保障计划的保障范围很广，包括意外身故和残疾、出生身故、六种孕产期疾病津贴、妊娠难产津贴、新生儿先天畸形津贴以及新生儿畸形手术费补偿等。产品保护非常全面。

2、性价比高

它的保障是全面的，非常符合我们的需求，所以产品性价比高，可以为我们提供全面的母婴健康保障。

3、难产津贴

照顾产程中可能出现的“二次疼痛”，为第二产程延长、剖宫产完成的孕妇提供难产津贴。这是为我们提供实实在在的保障，为孕妇的安全保驾护航！

4.灵活的选择

小星云的母婴保障计划有两种，即“孕妇版”或“母婴版”。同时，每个方案都有“标准版”和“升级版”供我们选择。可以灵活选择保障范围，做到花最低的价格，获得最精准的保障，保证保险利益最大化。当然，如果经济条件允许，建议你选择保额更高的升级方案！毕竟高保额对我们更好。

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