单位重疾保险赔付标准，单位买的重大疾病险赔付多少

公司重疾险的赔付标准体现了公司对员工购买公司重疾险的社会责任和敬业关怀，让员工安于工作，乐于奋斗。大病保险公司出多少钱？

一、单位重疾保险赔付标准？单位买的重大疾病险赔付多少？

团体重疾保险是指由公司直接为员工订购的一种疾病保险或由团体购买的保障重大疾病的保险。这种保险由集体或组织共同缴纳。当其中任何一人发生重疾时，保险生效，并按合同约定定期定量赔付给被保险人。

团体重疾险一般作为公司的福利投保。一般身体健康，能够正常工作或生活的自然人，可以作为被保险人参加团体重疾险。被保险人的配偶、子女或父母经本公司同意也可作为附属被保险人参加。

公司团体重疾险重大疾病可赔付50万，小病10-15万，赔付次数3次左右，有的人只赔付一次，身故赔付50万。公司团体重疾险年龄为0-70岁，最长缴费年限分别为20年、30年、60年。

二、重疾保险赔付标准？重大疾病险赔付多少？

重疾险的赔付与用户选择的保险金额和疾病类型密切相关。保额是基础。根据疾病严重程度的不同，按保额比例赔付。主要有以下三种情况：

重疾：保额100%赔付，比如50万，赔付50万。

中度疾病：赔付保额的50%-60%。比如保额50万，你就赔25-30万。

轻症：按保额的20%-45%赔付，比如保额50万，就赔付10万-22.5万。

如果发生重疾，符合理赔条件，直接赔付保额。如果发生身故或全残，前提是购买的重疾险有这个责任，有的规定按照已交保费赔偿，那么保费就要赔偿；有的规定保险金额，然后支付保险金额；有些规定规定最高已付保费、现金价值或保险金额，则当时支付最高已付保费。需要注意的是，一般情况下，如果先赔付重疾，那么对应的轻症或中度疾病就不赔付了。如果先赔付轻中度疾病，重疾保险金额不受影响。

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