生育险男职工怎么享受 适用于这种情况

生育保险一般指生育保险，是国家和社会在怀孕、生育的女职工暂时中断工作时，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。即生育保险是社会保险的一种，2019年底已经实现了生育保险和医疗保险的合并。基本上只要缴纳了社保，就可以享受生育保险。那么对于男职工来说，如何享受生育保险呢？让我们互相了解一下。

生育险男职工怎么享受？

男职工想享受生育保险的待遇，主要是根据配偶的情况来决定的。如果男职工的配偶因为怀孕没有参加工作，没有缴纳残保金，那么配偶在生育期间发生的费用可以通过男职工正常缴纳的生育保险报销。当然，如果丈夫的配偶缴纳了生育保险，那么女方会直接申请报销生育保险和生育津贴。

需要注意的是，男职工必须同时满足三个条件才能享受生育保险报销。一是南方符合国家计划生育政策，必须符合法定生育条件；二是男职工连续缴纳生育保险十个月以上；三是男职工配偶不纳入生育保险范围。

此外，男职工生育保险报销分为几个档次，其中流产给予一次性生育津贴200元；自然分娩1200元；难产或多胞胎2000元。男性可以享受一定时间的陪产假。陪产假期间的日平均工资按照用人单位当月平均缴费工资除以30天，再乘以实际陪产假天数计算。

以上是关于男职工生育保险的介绍，希望能有所帮助。