职业年金是机关事业单位建立的一种单位福利制度，是对基本养老保险的补充。机关事业单位的退休人员一般都是领取职业年金的，那么退休的时候能拿到多少呢？
职业年金退休能拿多少？
职业年金由雇主和雇员按比例缴纳。总缴费比例为12%，其中雇主缴纳8%，雇员缴纳4%。缴费基数和基本养老保险完全一样。
比如一个劳动者每月社保缴费基数为6000元，除了五险一金还要缴纳职业年金，缴费比例为12%。其中个人缴纳4%，每月需要从工资中扣除240元的职业年金。但按照8%的缴费，单位每月需要为该劳动者缴纳480元的职业年金，计入其个人职业年金账户的职业年金总额为720元。每年8640元，如果职业年金缴费年限为20年，那么个人职业年金账户余额为172800元，加上每年的记账利息收入。职业年金个人账户预计20万左右。如果60岁退休，那么每月职业年金是20万除以139个月，每月职业年金是1439元。职业年金收入1439元独立于基本养老金，139个月后不再领取。理论上，如果机关事业单位在开始缴纳五险一金的时候就缴纳职业年金，职业年金的收益会高于个人账户养老金。
职业年金有几种领取方式。第一，退休后定居国外，可以一次性领取职业年金。二是退休后可以选择一次性领取商业保险，按照与保险公司约定的合同领取待遇，并享有相应的继承权；第三，可以按月领取。按月领取养老金的方法类似于领取个人账户养老金，即个人账户总额除以相应的月数。
职业年金一般适用于规模较大的单位或从业人员相对稳定的行业。这些单位的退休人员会比其他单位的职工有更多的保障，所以职业年金并不普及，覆盖率也不高。大部分民营企业还没有职业年金，这也说明职业年金还处于发展的初级阶段。
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