外企有退休金吗 外企不养老的原因

外企还必须缴纳社保。但是为什么有人说外企不养老？这可能主要是由于以下原因。

外企有退休金吗，为什么说外企不养老？

1、很多外企经常迁移

很多外企在中国，很多只是因为中国劳动力成本低才来的。现在，中国的劳动力成本逐渐提高，很多外企开始向劳动力成本更低的越南、印度等国迁移，而这些国家的劳动力成本更低。因此，许多外国公司将关闭其国内企业，并在越南、印度和其他国家设立企业，从而导致我国许多员工失去工作机会。

在这些外迁外企工作多年的员工，年龄都在三四十岁以上，无法继续在企业工作，可能很难找到更好的工作。

2、不少外企流动性比较大

外企来中国赚钱，很多工厂型外企流动性很大。很多需要更多劳动力的外企，基本上每年都会招聘大量员工，人员流动性也很大。外企如果是年轻人更愿意参加招聘，但是很多外企如果是三四十岁的人可能就不想参加招聘了。

所以很多外企流动性比较大，不愿意雇佣年纪大的人。这可能也是有人说外企不养老的原因。

3、外企可能会辞退一些年龄大的

外企的人力成本也比较敏感，一些年纪大的员工会被辞退。外国公司来中国赚钱。如果员工年龄大了，什么都做不了，跟不上企业发展的要求。一些外企也会采取协商解雇这些大龄员工等措施。

导致很多人在外企几乎无法退休。基本上都是年纪大一点。如果他们的时间和精力跟不上，工资可能会下降很多，最后可能要离职。

所以外企可能会辞退一部分大龄员工，这可能就是有人说外企不养老的原因。