男职工生育保险报销比例是多少 报销条件是什么

说到怀孕，就不得不提到生育保险，这是国家提供医疗服务、生育津贴和产假的保险制度。生育保险是特殊保险之一，主要保护妇女生育期间的利益。那么男职工生育保险报销比例是多少呢？报销条件是什么？

男职工生育保险报销比例是多少？

男性员工生育保险报销比例为50%，女性用户可凭丈夫的生育保险申请一定额度的报销。女职工怀孕后，男职工可在市医疗保险经办机构申请一次性生育津贴。所以用户需要知道，男职工的生育保险不是按照一定比例报销的。

报销条件是什么？

妇女怀孕符合国家计划生育的，该妇女不纳入生育保险范围。在这种情况下，女性配偶缴纳生育保险时，可以通过男方的生育保险申请一定的补偿。但用人单位连续十个多月为男方缴纳生育保险费。

简单来说，如果双方都缴纳了生育保险，女性就需要申请生育保险报销，而不是通过男方的生育保险来报销或补贴。按照国家标准，男性可以申请护理津贴、产假、护理假等。

总结：男职工生育报销比例为50%，女性未缴纳社保的，才可以用怀孕女性配偶的社保申请报销。一般情况下，男职工可以参加生育保险，不享受报销待遇，享受一次性生育津贴。