离职后生育险还可以报销吗 离职后生育险还能用吗

国家一直强调，有条件的，能交社保的还是要交保险。如果女员工怀孕甚至生了孩子，生育保险可以承担大部分费用。就生育保险申领条件而言，按照规定，生育保险缴费年限满一年，生育期间正常缴纳生育保险。

离职后生育险还可以报销吗？

[1]职工怀孕期间离职，离职后未能继续工作的，不能享受生育保险待遇。

【2】员工离职后，新单位为其缴纳生育保险，因此员工在符合生育保险报销条件后，可以正常享受生育保险待遇。

就目前的规则来看，生育保险在就业后能否使用，取决于参保人的离职情况和生育保险缴费情况。职工参加后向公司辞职，生育期间单位正常参加生育保险并缴纳生育保险费，且缴费年限符合当地报销要求，参保人可正常享受生育保险待遇。

生育保险报销需要连续参保，符合条件就可以领取生育保险。补贴标准为申报津贴当月，用人单位职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数。不得不说，按照灵活就业形式购买的社保只有养老保险和医疗保险。